CEVAP:

İş stresinin yoğunluğu, örgüte büyük kayıplara mal olabilmektedir. Verim düşüklüğü,
personel devir hızının yüksekliği, işe geç gelme, saldırganlık, örgüt aleyhine çalışma, dikkatsizlik, kaza yapma eğiliminin artması ve fire oranların artması gibi sorunlar gündeme gelebilmektedir. Çalışanların zihinsel ve bedensel sağlığını korumak, verimli bir iş ortamı oluşturabilmek için stresin etkin bir şekilde yönetilmesi gerekmektedir. Çalışma ortamlarında sıfır stres beklenilmez fakat verimliliği etkileyen stres unsurlarının belirlenmesi ve olabildiğince ortadan kaldırılması gerekmektedir.