CEVAP:

Korporatist uygulamaların söz konusu olduğu ülkelerde, işsizlik ve korporatizm arasındaki ilişkiyi sorgulayan ampirik çalışmaların sonuçlarına göre, korporatist uygulamaların güçlü olduğu yerlerde işsizlik oranları düşüktür. Bununla birlikte güçlü korporatizmin düşük oranda işsizlik için elverişli olmakla birlikte, işsizliğin azaltılmasında zorunlu olan bir koşul olmadığı söylenebilir.