CEVAP:

Ekonomik nedenlerin başında işsizlik ve kayıtlı sektörün yeterince açık iş üretememesi gelmektedir. İşgücü üzerinde vergi ve sigorta gibi ağır kamusal mali yüklerin olması da işverenlerin işçileri kamu kurumlarına kayıt ettirmeden çalışmaya yönelmelerine neden olmaktadır. Vergi yükünün adil dağıtılmaması, yoksulluk ve çalışma hayatında yeni çalışma şekillerinin (eve iş verme, taşeron işçiliği, tele çalışma gibi) yaygınlaşması da kayıt dışı istihdamın artmasına neden olan diğer ekonomik faktörlerdir. Kayıt dışı istihdamın sosyal nedenleri olarak göç, nüfus artışı ve işgücünün niteliğinin düşük olması sayılabilir. Kayıt dışı istihdam bazı durumlarda ‘işletmelerden kaynaklanan nedenler’ e bağlı olarak ortaya çıkabilmektedir. Küçük işletmelerin yaygınlığı, işletmelerin rekabet gücünün düşüklüğü, işletmelerin yeterince kurumsallaşamamaları, marka yaratamamaları ve fason üretim işletmelerden kaynaklanan kayıt dışı istihdam nedenlerindendir. Kayıt dışı istihdamın nedenlerinin en büyük kısmı kamudan kaynaklanan sorunlar ile ilgilidir. Bürokratik işlemlerin fazlalığı ve mevzuatın basit olmaması çoğu durumda işverenleri bununla uğraşmak yerine kayıt dışı işçi çalıştırmaya yöneltebilmektedir. Denetimlerin yetersizliği, kayıt dışı istihdamın tespit edilmesi durumunda cezaların etkin olmaması da ‘kamu’ dan kaynaklanan kayıt dışı istihdam sebepleri arasında sayılabilir.