BİREYSEL İŞ HUKUKU Dersi Kıdem Tazminatı soru detayı:
SORU:
Kıdem tazminatı kavramını açıklayınız.
CEVAP: Değişik açılardan tartışma konusu yapılan kı- dem tazminatı, ülkemizde temel olarak iki açıdan ele alınmaktadır. Bunlardan ilkinde tazminat, eko- nomik boyutu ile irdelenmekte; istihdam politika- ları, işsizlik ve işverenler üzerinde yarattığı etkiler üzerinde durulmaktadır. Konunun diğer yanını ise hukuksal boyutu oluşturmakta ve bu alanda taz- minatın yasal koşullarına uyulup uyulmadığı ele alınarak işten çıkarılan işçilerin kıdem tazminatı haklarının yarattığı hukuksal sorunlar incelenmek- tedir. O sebeple biz de konunun daha iyi anlaşıla- bilmesi ve ilerde oluşabilecek yeni yasal düzenleme- lere hazırlık olmak üzere, konuyu her iki boyutuyla ortaya koymaya çalışacağız.
Değişik açılardan tartışma konusu yapılan kı- dem tazminatı, ülkemizde temel olarak iki açıdan ele alınmaktadır. Bunlardan ilkinde tazminat, eko- nomik boyutu ile irdelenmekte; istihdam politika- ları, işsizlik ve işverenler üzerinde yarattığı etkiler üzerinde durulmaktadır. Konunun diğer yanını ise hukuksal boyutu oluşturmakta ve bu alanda taz- minatın yasal koşullarına uyulup uyulmadığı ele alınarak işten çıkarılan işçilerin kıdem tazminatı haklarının yarattığı hukuksal sorunlar incelenmek- tedir. O sebeple biz de konunun daha iyi anlaşıla- bilmesi ve ilerde oluşabilecek yeni yasal düzenleme- lere hazırlık olmak üzere, konuyu her iki boyutuyla ortaya koymaya çalışacağız.