CEVAP: • Üst, astının memuriyet durumuna (atama, terfi vs.) ilişkin işlemler yapma yetkisine sahiptir. • Üstün, astı üzerinde disiplin yetkisi vardır. • Üst, astları arasında görev bölüşümü yapabilir. • Üst, astlarına emir ve talimat verebilir. Astlar, üstlerin bütün emir ve talimatlarını harfiyen yerine getirmekle yükümlüdürler.