CEVAP: Personel sağlama sürecinde iç ve dış personel kaynaklarından yararlanılmaktadır. Örgüt içi kaynaklar; kurumun ihtiyacı olan personel mevcut çalışan personel arasından terfi gibi uygulamalarla sağlanması buna örnektir. Örgüt dışı kaynaklar; kurumda yeni işler ortaya çıkmış ve pozisyon gereği uzman personele ihtiyaç duyulması durumunda kurum içinden personel temin etme yetersiz kalabilir. Böyle durumlarda kurum dışından personel sağlamak işletme için daha avantajlıdır.