CEVAP:

Kurum­sal yönetişimin temel amaçları;

• Üst yönetimin sahip olduğu güç ve yetkinin keyfi, kötü niyetli ve kişisel çıkarlar elde etme amacıyla kullanımının önlenmesi,
• Yatırımcı haklarının korunması,
• Hissedarlara adil ve eşit bir şekilde davranılmasının sağlanması,
• İşletmenin tüm paydaşlarının haklarının korunması ve güvence altına alın­ması,
• İşletme faaliyetleri ve finansal durumu ile ilgili olarak kamuoyunun aydın­latılması ve şeffaflığın sağlanması,
• Yönetim kurulunun sorumluluklarının açık bir şekilde belirlenmesi,
• Üst yönetiminin karar ve eylemlerinde paydaşlara karşı hesap verme so­rumluluğunun tesis edilmesi,
• Vekâlet maliyetlerinin düşürülmesi,
• İşletme kazancının tüm hissedarlara ve paydaşlara adil bir şekilde geri dö­nüşünün sağlanması,
• Büyük hissedarların azınlık hisselerine el koyma tehlikesinin önüne geçil­mesi,
• Uzun vadeli yatırım yapan kurumsal yatırımcılar açısından güven ortamı­nın yaratılması, sermaye maliyetlerinin düşürülmesi, işletmelerinin hisse senedi ihracı yoluyla finansman kaynaklarına erişiminin kolaylaşması,
• Yatırım yaparak risk alan sermayedar ile karar veren profesyonel yönetici­lerin çıkar çelişkisinin belli kurallar aracılığıyla denetim altında tutulması şeklinde belirtilmektedir.