CEVAP:

İhtiyaçlar hiyeraşisi kuramının yönetici açısından anlamı şudur: Eğer yönetici,
personelin hangi ihtiyacını tatmin etmek istediğini anlayabilirse, o ihtiyaçlarını tatmin edebileceği ortamı oluşturarak personelin belirli yönde davranmasını sağlayabilir.