CEVAP:

Devlet Memurları Kanunu, memurların idareye karşı mali sorumluluğunu düzenlemiştir. Bu çerçevede “kişisel sorumluluk ve zarar” başlıklı 12. maddeye göre “Devlet memurları, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen Devlet malını korumak ve her an hizmete hazır hâlde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak zorundadırlar. Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi esastır. Zararların ödettirilmesinde bu konudaki genel hükümler uygulanır. Ancak fiilin meydana geldiği tarihte en alt derecenin birinci kademesinde bulunan memurun brüt aylığının yarısını geçmeyen zararlar, kabul etmesi halinde disiplin amiri veya yetkili disiplin kurulu kararına göre ilgili memurca ödenir.”

Hüküm çerçevesinde memurlar görevlerini dikkat ve özen ile yerine getirmek, devlet malını korumak ve her an hizmete hazır hâlde bulundurmak için gerekli tedbirler almakla görevli ve yetkilidirler. Memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi esastır. Rayiç bedelin tespitindeki usul ve esaslar ilgili Yönetmelik ile düzenlenmiştir. Diğer yandan, memurlara zararların ödettirilmesinde, genel hükümler, yani Borçlar Kanunu’nun hükümleri uygulanır. İdare, zararın tazmini için doğrudan memurun mali haklarında kısıntı ve kesinti yapamaz. Fiilin meydana geldiği tarihte, en alt derecenin birinci kademesinde bulunan memurun brüt aylığının yarısını geçmeyen zararlar, kabul etmesi hâlinde disiplin amiri veya yetkili disiplin kurulu kararına göre ilgili memurca ödenir. Diğer yandan, memur, maaşından kesinti yapılmasını kabul edebilir. Bu takdirde zarar, memurun maaşından kesilebilir. Bu suretle tahsil edilemeyen zararlar için dava ve/veya icra yoluna gidilir.