CEVAP:

Klasik yönetim “akılcı insan” varsayımına
dayanmaktadır. Neo-klasik yönetim bu varsayımı kabul
etmekte, aynı zamanda “duygusal insan” varsayımını da
ekleyerek eksik gördüğü bir yönünü tamamlamaktadır. Bu
bağlamda, klasik yönetimde “teknik bir sistem” olarak ele
alman işletmenin, neo-klasik yönetimde “sosyal bir
sistem” olarak incelenmesi söz konusu olmuştur. Bunda,
neo-klasik yönetimin gelişmesine katkıda bulunan
araştırmacıların sosyoloji, sosyal psikoloji, psikoloji ve
antropoloji gibi değişik alanlardan gelmiş olmaları etkili
olmuştur.