SORU: Normal çalışma sürelerindeki, bu süreler dışında ve hafta tatillerindeki ve ulusal bayram ya da genel tatil sürelerindeki fazla çalışma primleri nasıl hesaplanır?
CEVAP: İşçinin fazla çalışması söz konusu olduğunda, normal çalışma ücretine ek olarak % 50 fazla çalışma primi hesaplanır. Normal çalışma süreleri dışında ve hafta tatillerindeki fazla çalışma % 100 zamlı, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde de fazla çalışma % 200 zamlı ödenir. Bu oranlar asgaridir.
