CEVAP: • Ödül performans ile ilişkili olacak mıdır olmayacak mıdır? • Olacaksa bu bireysel performansa mı yoksa takım, birim ya da bütün işletmenin performansına mı bağlı olacaktır? • Ödül kriteri olarak çalışanların eğitim, beceri vb. birtakım özellikleri gibi performans girdileri mi yoksa üretim miktarı, satış miktarı vb. performans çıktıları mı kullanılacaktır? • Finansal olarak ölçülebilir performans hedefleri mi yoksa finansal olmayan hedefler mi kullanılacaktır?