ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ Dersi ÖDÜLLENDİRME STRATEJİSİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
Ödül yönetimi alanına giren başlıca faaliyetler nelerdir?

CEVAP:
Ödül yönetimi alanına giren başlıca faaliyetler ise iş değerlemesi, ücret kademelerinin ve artışlarının belirlenmesi, performans yönetimi, sabit ve değişken ödemelerin belirlenmesi, çalışanlara yönelik ücret dışı katkılar ve takdir mekanizmalarının belirlenmesi gibi uygulamalardır.

ÖDÜLLENDİRME STRATEJİSİ İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön