CEVAP:

Örgüt kültürünün özelliklerini aşağıdaki gibi sıralayabiliriz:

• Örgüt kültürü organizasyon üyelerince paylaşılır. Örgüt kültürü organizasyon üye­leri tarafından birlikte oluşturulur ve paylaşılır.
• Örgüt kültürü öğrenilir. Örgüt kültürü, organizasyon üyelerince, organizasyona girdikleri andan itibaren ve diğer bireylerle etkileşime geçerek öğrenilir.
• Örgüt kültürü çeşitli ihtiyaçları giderme özelliğine sahiptir. Örgüt kültürü organizas­yon üyelerinin maddi ve manevi ihtiyaçlarını giderir. Yani örgüt kültürü organi­zasyon üyelerinin psikolojik gereksinmelerini karşılayarak, bireylerin daha verimli olmasını dolayısıyla da maddi olarak daha fazla tatmin olmasını sağlar.
• Örgüt kültürü değişebilir. Organizasyonun iç ve dış çevresinde meydana gelen de­ğişim zamanla örgüt kültürünün de değişmesine neden olur.
• Örgüt kültürü soyut bir kavramdır. Örgüt kültürü, organizasyonu bir arada tutan bir sistemdir. Gözle görülüp, elle tutulamaz, soyuttur. Ancak yansımaları görülebilir.