CEVAP:

• Örgütsel verimliliğin artırılması

• Üretim ve kalite artışının sağlanması

• İş mükemmelliği anlayışına ulaşılması

• Çalışanların motivasyonlarının artırılması

• Esnek ve yalın örgüt yapısının oluşturulması

• Örgütsel amaç ve hedeflere olan bağlılığın artırılması

• Ekip sinerjisinin, ekibi bireylerden daha güçlü kılması

• Bireylerin bağlılık duygularının gelişimine katkıda bulunması

• Örgütsel gerçekliklerle uyumlu olan etkili fikirlerin üretilmesi

• Çalışanlara birlikte ve özerk çalışma anlayışının kazandırılması

• İş tatmininin ve örgütsel bağlılık duygularının gelişmesinin sağlanması

• Kararların kalitesinin arttırılması ve problem çözümlemenin kolaylaştırılması

• Çalışanların liderlik ve yaratıcılık yeteneklerinin ortaya çıkması konusunda teşvik edilmesi

• Dış çevrede yaşanan hızlı gelişmeler sonucunda ortaya çıkan yeni bilgi alanlarının, ekibin bilgi ve becerisini gerektirmesi