CEVAP:

Örgütlerde insan kaynağını iyileştirme aşağıda verilen adımlar yerine getirilerek gerçekleştirilir:

• Örgütsel sorunlar tanımlanır.
• Sorun ile insan kaynağı performansı arasındaki ilişki açığa çıkarılır.
• Gerçekleşen performans düzeyi ile arzu edilen performans düzeyi arasındaki performans açığı mümkün olduğunca sayılarla ifade edilmiş olarak belirlenir.
• Performans açığının nedenlerini ortaya çıkarmak için kök neden analizi yürütülür.
• Kök nedenlerle baş edebilmek için gerekli bir dizi çözüm uygulanır.