CEVAP:

Örgütteki, lider kişiler ile takipçiler arasındaki güven ilişkisinin kriz ortamında önemli olduğu öngörülmektedir. Bu anlamda lidere olan güvenin üç boyutu söz konusudur. Bunlar; Güvenin Yetenek Boyutu,İyilikseverlik Boyutu, ve Doğruluk Boyutudur.