CEVAP:

Öğrenmeyi kolaylaştırıcı bir örgüt kültürü
öğrenmeyi, araştırmayı ve yenilik yapmayı destekleyici ve
ödüllendirici; çalışanlar arasındaki diyaloğu güçlendirici,
hataların öğrenme için bir şans olduğunu düşünen ve
çalışanların refahına öncelik verici olmalıdır.