CEVAP:

Örgütsel öğrenmede ortaya çıkan güçlükler
şunlardır:
• çalışanların sorumluluk üstlenme konusunda
endişe duymaları
• çalışanların sadece kendi yaptıkları işe
yoğunlaşmaları
• çalışanların gerçekte yeteneksiz olan üst düzey
yöneticilerin önemli karar verebileceklerine
yönelik yanlış inançları olması
• örgütün eylemsizlik durumundan kaynaklanan
“haşlanmış kurbağa” sendromu