CEVAP:

Örgütsel yenilik türleri örgüt içi ve örgüt dışı
olmak üzere iki farklı başlık altında toplanabilir. Örgütler,
hem içsel hem de dışsal tarama ile örgütsel yenilikleri
kendi bünyeleri içerisinde gerçekleştirebilir. Amaç¸, kâr
elde etmek değil kendi süreçlerini daha etkin kılmak ve
örgüt içi sahip olunan yükleri azaltmaktır. İçsel tarama ile,
kendi durumunu gözden geçirerek yeni finansal süreçleri
devreye sokabilir, örgüt içi çalışanlar arası ilişkileri
iyileştirebilir. Dışsal taramayla güncel rekabet koşullarını
takip edebilme, rekabetçi avantaj yakalama ve diğer
örgütsel uygulamaları takiben örgüt içinde yeni olarak
kabul edilen uygulamalar da örgütsel yenilik olarak kabul
edilebilir. Var olan bir sürecin iyileştirilmesi, var olan bir
uygulamanın yeniden düzenlenmesi bir yenilik değildir.