CEVAP:

İşletmelerde üst yönetim, finansal kaynakların etkin kullanımı ve yönetimini sağlayan bir bütçe çalışması öngörür. Ancak bütçe hazırlamak özellikle de personel bütçesini ve revize bütçeleri, doğru parametrelerle ve öngörülen değerlere göre doğru hesaplamalarla yapmak, detaylı ve emek gerektiren bir süreçtir. İşte personel bütçesi alt modülü, personel bordrolarındaki verileri kullanarak personel bütçesini çok hızlı ve doğru bir şekilde hazırlanmasına yardımcı olmaktadır. İnsan kaynakları yönetimi modülünün içinde yer alan personel bütçesi alt modülü ile yıllık olarak tahmini değerlerin girilmesi söz konusu olur. Böylelikle hazırlanacak bütçede, başlangıç ayından bitiş ayına kadar meydana gelen artışları da dikkate alarak, net ücretlerdeki vergi dilimi hesaplamaları gibi ince detaylar da katılarak bütün bir yılın nasıl gerçekleşeceği bir seferde tespit edilebilmektedir. Sonuç olarak işletmede çalışanların tek tek maliyetleri takip edilebilmekte ve raporlanabilmektedir. Bunun dışında bütçe revizyonları (düzeltmeleri) saklanarak daha sonraki bir tarihte karşılaştırma yapmak amacıyla kullanılabilmektedir. Böylece bütçelenen/planlanan ve gerçekleşen maliyetler karşılaştırılarak meydana gelen olumlu ve olumsuz sapmalar raporlanabilmektedir.