CEVAP:

Yönetim sürecinde temel bir işlev olarak planlamanın temel yararlarını aşağıdaki gibi sı­ralayabiliriz:

• Planlama bir örgüte yön ve amaç kazandırır. Planlama, örgütün hedeflerine karar verilen mekanizmadır,
• Planlama, yönetimin kıt kaynakları farklı faaliyetlere yönlendirdiği bir süreçtir,
• Planlama işletme bütçelerini yürütür. Stratejik operasyonlar ve birim planları, ge­lecek yılın bütçesini belirler,
• Planlama, örgüt içerisindeki kişi ve birimlere sorumluluk atar,
• Planlama, yöneticilerin örgütü daha iyi kontrol edebilmesine olanak sağlar.