CEVAP:

Sennett, Yeni Kapitalizm Kültürü (2009) ve
Karakter Aşınması: Yeni Kapitalizmde İşin Kişilik
Üzerindeki Etkileri (2008) adlı kitaplarında ise yeni
kapitalizmin çalışanlardan esneklik, değişime ve yeniliğe
açık olma, seri hareket etme, rekabetçi olma, risk alabilme
ve belirsizliklerle Baş edebilme gibi beklentilerinin
çalışanlar üzerindeki etkilerini konu edinir. Yeni
kapitalizmin çalışma koşullarının kişisel bazı sonuçları
olduğunu; esneklik, kontrol, merkezileşme, değişim, uzun
süreli bağlılığın ortadan kalkması gibi nedenlerle bireylerin
yönlerini kaybettiklerini ifade eder. Çalışma koşullarının
sürekli olarak değişmesi ve esnekleşmesi bireylerin
duygusal ve psikolojik iyiliklerini tehdit etmektedir.