CEVAP: SSGSSK kendisinde aksine hüküm bulunmayan hallerde bu Kanun’un uygulanmasıyla ilgili her türlü uyuşmazlığın iş mahkemelerinde görüleceğini belirtmektedir. Bu hüküm sayesinde de çalışma yaşamının denetimine ilişkin olarak adli temel kural belirlenmektedir. Bilindiği gibi hukuki düzenlemelerin uygulanmasında belirsizlik bulunması ya da tarafların uyuşmazlığa düştüğü hallerde uyuşmazlığın çözüm yeri olarak mahkemeler yetkilendirilmişlerdir. İş davalarıyla ilgili yetkili iş mahkemeleri de aynı zamanda sosyal güvenlik konularıyla ilgili olarak da yetkilendirilmişlerdir. Bu hususta; çalışma yaşamının sosyal güvenlik itibarıyla mahkemeler tarafından denetimi olarak görülmelidir.