CEVAP:

STİK’na göre, grev kararının işyerinde ilan edilmesinden itibaren, grev kararının ilan edildiği tarihte o işyerinde çalışan işçilerin en az dörtte biri 6 işgünü içinde işyerinin bağlı bulunduğu görevli makama yazılı olarak grev oylaması talebinde bulunabilir. Grev oylaması, bu konudaki talebin yapılmasından başlayarak 6 işgünü içinde ve işyerinde, iş saatleri dışında en büyük amirin tespit edeceği gün ve zamanda ve onun veya görevlendireceği memurun gözetim altında, gizli oy, açık tasnif esasına göre yapılır (md.61/1).