CEVAP:

Yönetim kapsamında ele alınan diğer bir konu ise stratejik yönetimdir. Stratejik yönetimi, kısaca kaynakların yönetim işlevleri kapsamında stratejik amaçlara ulaşabilmek için kullanılması şeklinde tanımlayabiliriz. Stratejik yönetim rekabetçi üstünlüğün kaynağının ne olduğu ve bu üstünlüğün uzun vadede nasıl sürdürülebilir kılınacağı sorularına yanıt arar. Stratejik amaçlara götüreceği düşünülen planlar ise stratejik plan olarak adlandırılabilir. Yönetim süreci kapsamındaki işleri yapan kişiler ise yönetici olarak adlandırılabilir. Vardiya şefinden genel müdüre kadar yapılan işlerin esası aynıdır. Yalnızca roller ve kapsam değişmektedir. Yöneticiler kendileri ya da başkaları tarafından belirlenmiş amaçlara ulaşabilmek için kendilerine emanet edilmiş kaynakları kullanmakta ve başkaları vasıtasıyla iş görmektedirler (Koçel, 2018:93-94). Yöneticiler amaç ve hedef belirler, bunlara ulaştıracak planları yapar, planı uygulayacak örgütü kurar, amaçlara doğru harekete geçirir, örgütün birimleri ve işleri arasında koordinasyon sağlar ve nihayetinde belirlenmiş amaçlara ulaşılıp ulaşılmadığını kontrol ederler. Hiyerarşik yapıdaki konumu her ne olursa olsun tüm yöneticiler planlama yapmak durumundadır. Sadece varılmak istenen amaçların, alınacak kararların ve planın niteliği değişmektedir.