CEVAP:

Süpervizörün yerine getirmesi gereken birtakım görevler vardır. Bu görevler­den bazıları, çalışanın işe alınması ve seçimi; çalışanların işe başlatılması ve yerleştirilme­si; iş planlaması; iş görevlendirmeleridir. Süpervizör kurumun yapısını ve işleyişini çok iyi bilmelidir. Süpervizörler işe yeni atanan meslek elemanlarının kuruma ve çalışanlara uyum sağlamasını, kuruma alışmasını sağlamaktan sorumludur. Süpervizör işi yapmak için gereksinim duyulan bilgi, beceri ve tutumları ve işin detaylarını bilmek konusunda en iyi konumdadır. Süpervizör işe yeni başlayan bireyler için son derece önemli bir konum­dadır. Çünkü bir bireyin işe yeni başlama süreci birey için sancılı ve kaygı yaratan bir süreç olabilir. Birey kurumla, çalışanlarla ve süreç ile ilgili birtakım soru işaretleriyle çalışmaya başlar. Bu süreçte süpervizör bireyin işe alınma sürecinden, alıştırma sürecine ve kurum içi işleyişe kadar her konuda çalışana bilgi verir.