CEVAP:

Tarihçi geçmişin olgularını sonuç ve etkileri
itibariyle değerlendirir ve önemli olanları ‘’tarihsel olgu’’
olarak niteleyerek, diğerlerinden ayırt eder. Tarihin
olguları arasında yaptığımız, önem ve etkiye dayalı bu
seçme süreci içerisinde, ilgi alanımızı oluşturan bilim
dalının yanında, mekâna bağlı bir ayrıştırma da zorunlu
olmaktadır. Çalışma ilişkileri tarihinin olguları, farklı
önem derecelerine sahiptir; bu olgular arasında belirleyici
öneme sahip olanlar bulunduğu gibi, daha düşük düzeyde
etkili olanlar ya da tümüyle önemsiz olarak kabul
edilebilecek olanlar da bulunmaktadır. Bu nedenle,
çalışma ilişkileri tarihi açısından önem taşıyan olgular,
tarihsel olgular olarak kabul edilirken; diğerleri ise sırf
geçmişte kaldıkları için tarihsel olmakla birlikte, önemleri
açısından tarihsel olgu olarak nitelendirilmemektedir.