CEVAP:

Tedavi ve İlaç Giderleri: İşyerinde çalışanların işveren tarafından karşılanan
ilaç ve tedavi giderleri bu grupta yer almaktadır. Normal şartlarda işveren, çalışanların
tedavi ve ilaç giderlerini karşılamak zorunda değildir. Bu harcamalar, çalışanların
bağlı olduğu sosyal güvenlik teşkilatı tarafından karşılanmaktadır. Buna
rağmen işveren çalışanları adına bu tür harcamaları yaparsa bunların gider olarak
kazançtan düşülmesi mümkündür.