KURUMİÇİ HALKLA İLİŞKİLER Dersi KURUMİÇİ HALKLA İLİŞKİLERDE KURUM KÜLTÜRÜ VE ÖNEMİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
Toyohiro Kono'nun kurum kültürü sınıflamasına göre Lideri izleme ve Dinamik Kültür nedir?

CEVAP:
Lideri İzleme ve Dinamik Kültür: Çalışanlar şirketin lideri olan şirketin kurucusu olan güçlü bir lideri izlemektedir. Liderin yeteneklerine ve bilgisine güvenilir. Yönetimin iyi ararlar alması durumunda bu süreç devam eder ancak yönetim yanlış kararlar almaya başlarsa kültürel yapı “güçlü lider ve hareketsiz kültür” tipine dönüşebilir.

KURUMİÇİ HALKLA İLİŞKİLERDE KURUM KÜLTÜRÜ VE ÖNEMİ İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön