CEVAP:

• Yeni mesleklerin tanınması ve yasal zeminin oluşturulması,
• Uzmanlaşmanın dengelenmesi,
• Dengeli işgücü dağılımı,
• Arzulanan bilgi-beceri donanımının sağlık profesyonellerine kazandırılması,
• Mesleklerin görev tanımının yeniden tasarlanması,
• Çalışma koşulları ve ücretlendirme,
• İnsangücü hareketliliği ve göçü,
• İşgücü planlaması,
• İhtiyaç duyulan sayıda yetkin profesyonel yetiştirilmesidir.