CEVAP: Ücret yapılarının bazı özelliklere sahip olması gerekir. Ücret yapıları: • Örgütün amaç ve stratejilerinin gerçekleştirilmesine uygun olmalı ve katkı sağlamalı, • Örgütün iş ve örgüt yapısı, işgücü özellikleri vb. özelliklerine uygun olmalı, • Personel için adil ve • Çevre koşullarına uygun olmalıdır.