ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ Dersi İŞLERİN ÜCRETLENDİRİLMESİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Ücret yapısı veya farklılıkları hangi düzeylerde ele alınabilir?


CEVAP:

Ücret yapısı veya farklılıkları makro ve mikro düzeyde ele alınabilir. Makro düzeyde (işgücü piyasasında) ücret yapısı coğrafi bölgeler, işkolları, toplumsal kesim veya gruplar, meslekler, belirli nitelik seviyeleri, işletmeler vb. arasındaki ücret farklılıklarını ifade eder. Mikro seviyede yani örgüt düzeyinde ücret yapısı, bir işletme örgütü içindeki ücret farklılıklarıyla ilgilidir