ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ Dersi İŞLERİN ÜCRETLENDİRİLMESİ soru detayı:

CEVAP:

Ücretleme amacıyla iş yapısının düzenlenmesi konusunda, iki temel yaklaşım vardır:

1) İşleri tek tek ücretlendirme (tek ücretleme)

2) İşleri gruplandırarak ücretlendirme (toplu
ücretleme).