ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ Dersi İŞLERİN ÜCRETLENDİRİLMESİ soru detayı:
PAYLAŞ:
SORU: Ücretleme amacıyla iş yapısının düzenlenmesindeki yaklaşımlar nelerdir?
CEVAP: Ücretleme amacıyla iş yapısının düzenlenmesi konusunda, iki temel yaklaşım vardır: • İşleri tek tek ücretlendirme (tek ücretleme) ve • İşleri gruplandırarak ücretlendirme (toplu ücretleme).
