CEVAP:

Verimliliği sadece motivasyondan ibaret olarak düşünmemek gerekir. Motivasyon, verimliliği sağlayan unsurlardan sadece birisidir. Burada konumuzla ilişkisi anlamında motivasyon üzerinde durulmaktadır. Ayrıca konu ne olursa olsun kurum içinde üst yönetim tarafından sahiplenilmeyen ve desteklenmeyen hiçbir eylem başarılı olamaz. Böyle bir durumda ise başarısızlığın sorumlusu daima o eylemi icra eden, yani ondan sorumlu olan bölümdür.