CEVAP:

Hesap verebilirlik, bir kurumdaki görevlilerin,
yetki ve sorumluluklarının kullanılmasına ilişkin olarak
ilgili kişilere karşı cevap verebilir olma, bunlara yönelik
eleştiri ve talepleri dikkate alarak bu yönde hareket etme
ve bir başarısızlık, yetersizlik ya da hilekârlık durumunda
sorumluluğu üzerine alma gerekliliğidir. Hesap
verebilirlik, kamuoyunun güvenini kazanmanın ve
artırmanın bir yoludur. Yöneticilerin belirli bazı
görevlerini yerine getirmeleri ve ilgili kural ve standartlara
uymaları konusunda birtakım sorumlulukları üstlenmesi
gerekir. Yöneticilerin faaliyetlerine ilişkin rapor ve hesap
vermekle yükümlü olduğu kişi veya organ açıkça
belirlenir, performans ödül ve ceza sistemine dayandırılır.
Başlıca üç tür hesap verebilirlik mekanizması mevcuttur:
Siyasi, idari ve hukuki hesap verebilirlik.