ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ Dersi ÖDÜLLENDİRME SİSTEMİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Yapılacak mevcut durum analizinde tespit edilebilecek problemlere örnek olarak neleri verebiliriz?

CEVAP:

Ödüllendirme stratejisi açık olmayabilir veya işletmenin genel ve insan kaynakları stratejileriyle uyumlu olmayabilir

Toplam ödüllendirme anlayışıyla ilgisiz bir yaklaşım olabilir

Politika talimatları anlaşılır veya uygun olmayabilir

Ücret seviyeleri piyasanın çok gerisinde kalmış olabilir

Çalışanlar arasında ücret adaletsizlikleri olabilir

Çok fazla ücret skalası bulunabilir

Çalışanların katkıları tam olarak ödüllendirilemiyor olabilir

Performans yönetimi süreçleri tam çalışmıyor olabilir

Ücret yada katkı uygulamaları esnek olmayabilir

ÖDÜLLENDİRME SİSTEMİ İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön