CEVAP:

Liderlerin sahip oldukları özellikler birbirinden farklıdır. Bununla birlikte, yapılan çalışmalar etkin liderlikle ilgili aşağıdaki özelliklerin ön plana çıktığını göstermektedir (Robbins, Decenzo, Coulter, 2013:301):

Yönlendirme: Liderler yüksek düzeyde çaba gösterir. Başarı için nispeten daha yüksek isteğe sahip olup hırslıdırlar. Liderler enerji doludurlar, faaliyetlerin peşini bırakmazlar ve girişkendirler.

Öncü olma isteği: Liderler, başkalarını etkileme ve başkalarına öncülük etmede güçlü bir isteğe sahiptirler. Sorumluluk alma istekliliği gösterirler.

Ahlaklılık ve doğruluk: Liderler dürüst olarak ya da aldatıcı olmayarak ve sözleri ile yaptıkları arasında tutarlılık göstererek takipçileriyle güçlü güven ilişkileri geliştirirler.

Özgüven: Takipçiler, liderin kendisinden şüphe duymamasını bekler. Dolayısıyla liderler hedeflerinin ve kararlarının doğruluğu hakkında takipçilerini ikna etmek için özgüvene sahip olmalıdırlar.

Zeka: Liderler geniş çapta bilgiyi almak, sentezlemek ve yorumlamak için yeterli zekaya sahip olmalıdır. Liderlerde öngörü oluşturabilme, problem çözebilme ve doğru karar verebilme nitelikleri bulunmalıdır.

İşle ilgili bilgi: Etkin liderler, şirket, endüstri ve teknik konular hakkında yüksek düzeyde bilgiye sahiptirler. Geniş kapsamlı bilgi sayesinde liderler bilgiyle donatılmış kararlar alabilir ve bu kararların neticelerini kestirebilirler.

Dışadönüklük: Liderler enerjik ve hareketli bireylerdir. Sosyal, iddialı ve nadiren sessiz ve içe dönüktürler.