KAMU YÖNETİMİ Dersi İnsan Kaynakları Yönetimi soru detayı:
SORU:
Yönetiminde insan ilişkileri yaklaşımının etkisini yitirmesine neden olan etmenler nelerdir?
CEVAP:
Bu yaklaşımın, insan ilişkilerine tek boyutlu bakması; takım, yönetime katılma, esnek çalışma biçimleri, iş süreçleri, standartları ve kurallarına gereken önemi vermemesi nedeniyle 1970’li yıllardan itibaren etkisini kaybetmeye başladığı görülmüştür.