CEVAP:

Yönetim kurullarının etkili bir şekilde faaliyet gösterebilmeleri için;

• Yönetim kurulu üyelerinin iş deneyimi ve sosyal anlamda çeşitliliklerinin arttırılması,
• İçsel yönetim ve muhasebe denetim sistemlerinin güçlendirilmesi,
• Yönetim kurulunun performansının değerlendirilmesi için belli biçimsel süreçlerin belirlenmesi ve tutarlı bir şekilde kullanılması,
• Yönetim kurulunun gündeminin belirlenmesi ve yönetici olmayan kurul üyelerinin faaliyetlerinin gözetimi amacıyla önder üye rolünün geliştirilmesi,
• Yönetim kurulu üyelerine yapılan ödemelerin ve ödeme sistemlerinin ye­niden gözden geçirilmesinin gerekliliği üzerinde durulmaktadır.