Sosyal Hizmet Yönetimi Ara 9. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Hizmet kalitesinde "Farklar" yaklaşımına göre, yöneticilerin tüketici beklentilerinin karşılanamayacağına inanması, hizmet görevlerini standartlaştırmak için yetersiz teknoloji kullanılması ve tüketici standartlarına ve beklentilerine göre hizmet kalitesi hedeflerinin saptanmaması, aşağıdaki farklardan hangisine yol açmaktadır?
Yönetim algılaması ile hizmet kalitesi özelliği arasındaki fark
|
Hizmet sunumu ile dışsal iletişim arasındaki fark
|
Tüketici beklentileri ile bu beklentilerin yönetimce algılanmaları arasındaki fark
|
Hizmet kalitesi özelliği ile hizmet sunumu arasındaki fark
|
Tüketici beklentileri ile algılanan hizmet arasındaki fark
|
2.Soru
Bir organizasyonun dikkate alması gereken makro düzeyde çevresel faktörleri ortaya koyan analiz türü aşağıdakilerden hangidir?
SWOT analizi
|
PEST analizi
|
Dış çevre analizi
|
İç çevre analizi
|
Stratejik analiz
|
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri halkla ilişkilerin uygulama alanları arasındadır?
- İtibar yönetimi
- Sponsorluk
- Medya ilişkileri
I ve I |
Yalnız II |
Yalnız III |
II ve III |
I, II ve III |
Halkla ilişkilerin uygulama alanları incelendiğinde itibar yönetimi, sponsorluk ve medya ilişkileri gibi farklı alanların olduğu görülecektir.
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, bir yöneticinin analitik düşünebilme, farklı koşulları teşhis ve analiz edebilme, mevcut durumun ilerisini görebilme becerilerini ifade etmektedir?
Yönetsel beceriler
|
Kavramsal beceriler
|
Teknik beceriler
|
Beşeri beceriler
|
İletişim becerileri
|
5.Soru
Aşağıda sıralanan özelliklerden hangisi hizmet kalitesi özelliği ile hizmet sunumu arasındaki farklar arasında yer alır?
Dış paydaşların çokluğu
|
Çalışanların rol belirsizliği
|
Kalite hizmetlerinin belirsizliği
|
İç paydaşların iletişimi
|
Ekibe verilen eğitim
|
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, kurumların halkla ilişkiler hedeflerini yerine getirebilmeleri için yararlanmaları gereken halkla ilişkiler modellerinden biri değildir?
İki yönlü asimetrik model
|
İki yönlü simetrik model
|
Kamuoyunu bilgilendirme modeli
|
Yayın modeli
|
Basın ajanslığı/tanıtım modeli
|
7.Soru
"Örgütler, kendisini diğer insan topluluklarından ayıran özelliklerine göre sınıflandırılabilirler. "Bu açıklamaya göre aşağıda verilen örgüt türlerinden hangisi gereksinimlere göre oluşan örgüt türlerinden değildir?
Hizmet örgütleri
|
Meslek örgütleri
|
Mal örgütleri
|
Mekanik örgütler
|
Güvenlik örgütleri
|
8.Soru
Aşağıdakilerden hangisi beyin fırtınası tekniğinde uyulması gereken kurallardandır?
- Önemli olan nitelik değil, niceliktir.
- Her düşünce mutlaka kaydedilmelidir.
- Ortaya atılan görüşler hakkında olumlu ya da olumsuz değerlendirmeler yapılır.
- Fikirler kimseye ait değildir.
- Herkesin katkıda bulunması gerekir.
I, II, III |
II, III, V |
I, II, IV, V |
I, II, V |
II, III, IV |
Beyin fırtınası tekniğinde uyulması gereken beş kural bulunur. I, II, IV ve V’te verilen kurallar teknikte aynen kullanılmaktadır. Ayrıca, beyin fırtınası tekniği kullanılırken, ortaya atılan görüşler hakkında olumlu ya da olumsuz değerlendirmeler yapmamak bir diğer kuraldır.
9.Soru
Bir basın kit içinde aşağıdakilerden hangisinin bulunmasına gerek yoktur?
Kurum yönetici öz geçmişleri |
Kurumla ilgili gazete haber kupürleri |
Kurumun tarihçesi |
Kurumla ilgili istatistiki bilgiler |
Kurumun iletişim durumunda olduğu diğer kurumlar |
Medya çalışanlarına kurumla ilgili bilgi sağlamak için verilen dosya ya da çantadır. Basın kiti içerisinde yer alması düşünülen bilgiler şunlardır:
Konuşma metinleri (basın toplantıları için)
Kurumla ilgili basılı tanıtım malzemeleri (broşür, kitapçık)
Kurumun tarihçesi
Kurum yönetici öz geçmişleri
Kurumla ilgili istatistiki bilgiler
Kurum yayınları (gazete, dergi, bülten)
Kurumla ilgili gazete haber kupürleri
Kurumla ilgili görsel işitsel malzemeler (resim, fotoğraf, Tanıtım CD’si.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, kriz döneminde kurumlar tarafından kullanılması uygun olan temel iletişim stratejilerinden biridir?
Haber iletiminde hızlı davranmak
|
Hedef kitle ile iletişimi kısıtlamak
|
Medya ile işbirliğini kısıtlamak
|
Tüm sorgulamalara kapalı olmak
|
Tüm kurum çalışanlarının konuşması
|
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kalite yönetiminin felsefi özelliklerinden biridir?
Sağlıklı bir alt yapı |
Üst yönetimin sorumluluğu ve liderlik |
Ekip çalışması |
Eğitim |
İstatistik ve ölçüm ile sürekli geliştirme-iyileştirme |
Toplam kalite yönetiminin felsefi özellikleri şu şekilde sıralanabilir: Temel amaç (varlığını sürdürmek), sağlıklı bir alt yapı (Kalitede sürekliliği sağlamak için yönetim çabalarını düzgün bir çalışma sistemi ile desteklemek gerekir), müşteri tatmini.
12.Soru
“Sosyal İnsan” kavramını ilk kez ortaya atan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
Klasik yönetim kuramı |
Neo klasik yönetim kuramı |
Sistem kuramı |
Neo modern yönetim kuramı |
İnsan İlişkileri yaklaşımı |
Neo-klasik yönetim kuramı, klasik yönetim kuramının aksine, ilk kez çalışanları insan olarak araştırıp “sosyal insan” kavramını ortaya koyan ve insan unsurunu ön plana çıkaran bir yaklaşımla klasik yönetim kuramının kavramlarına yeni kavramlar eklemiştir.
13.Soru
TKY’yi Shewhart Çevrimi ile açıklayan araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir?
Deming |
Kaizen |
Juran |
Feigenbaum |
Crosby |
Deming, TKY’deki sürekli gelişmeyi kendisinin “Shewhart Çevrimi” adını verdiği bir döngüyle açıklamıştır.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi SWOT Analizi’nin bir işletme ya da kuruma sağlayacağı kazanımlardandır?
- Güçlü yönler fırsatlardan yararlanacak şekilde kullanılabilir.
- Zayıf yönler belirlenerek onları güçlü yönlere dönüştürecek stratejiler geliştirilebilir.
- Çevredeki tehditler, güçlü yanlar ile bütünleştirilerek fırsatlara dönüştürülebilir.
I, II, III |
I, II |
I, III |
II, III |
III |
SWOT Analizi sonucunda işletme veya kurum çeşitli kazanımlar sağlayabilir. Örneğin; Güçlü yönler fırsatlardan yararlanacak şekilde kullanılabilir. Zayıf yönlerin farkına vararak onları güçlü yönlere dönüştürecek stratejiler geliştirilebilir. Çevredeki tehditler, güçlü yanlar ile bütünleştirilebilecek fırsatlara dönüştürülebilir.
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetimin özellikleri arasında yer almamaktadır?
Stratejik yönetim, üst yönetimin görevi ve sorumluluğu altındadır. |
Stratejik yönetim uzun dönemli faaliyetlere ve sonuçlara odaklanan bir yönetim |
Stratejik yönetim, kaynakların amaca uygun, dengeli kullanımı ve dağıtımı ile ilgilidir. |
Stratejik yönetim aynı zamanda alt kademe yöneticilere rehberlik eder ve amaç birliği sağlar. |
Stratejik yönetim, alt yönetimin görevi ve sorumluluğu altındadır. |
Stratejik yönetimin özellikleri; Stratejik yönetim, üst yönetimin görevi ve sorumluluğu altındadır. Stratejik yönetim aynı zamanda alt kademe yöneticilere rehberlik eder ve amaç birliği sağlar. Stratejik yönetim, kaynakların amaca uygun, dengeli kullanımı ve dağıtımı ile ilgilidir. Stratejik yönetim uzun dönemli faaliyetlere ve sonuçlara odaklanan bir yönetim sürecidir. Stratejik yönetim aynı zamanda bir rekabet sürecidir. İşletmeyi kuruluşu veya örgütü tehdit eden dış çevreyi izleme ve analiz etmekle ilgilidir.
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, klasik kalite sisteminde uygulanan hataların nedenleri üzerine gidilmesi ve hata kaynaklarının ortadan kaldırılmasını hedefleyen kalite güvencesinin yararlarından biri değildir?
Yüksek verim
|
Değişkenlik
|
Azami güvence
|
Daha iyi ürün tasarımı yapılması
|
Müşterinin güven duygusu
|
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, kriz döneminde kurumlar tarafından kullanılması uygun temel iletişim stratejilerinden biri değildir?
Krizden en çok etkilenen hedef kitle ile iletişime geçmek
|
Medya ile işbirliği yapmak
|
Haber iletiminde hızlı davranmak
|
Tek bir sözcünün konuşmasını sağlamak
|
Ahlaki sorgulamalara izin vermemek
|
18.Soru
Çocuk mahkemelerinin kuruluş, görev ve yargılama usulleri hakkındaki 2653 sayılı kanun kaç yılında kabul edilmiştir?
1979 |
1977 |
1989 |
1988 |
1990 |
1979 yılında, 2653 sayılı Çocuk Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun kabul edilmiştir.
19.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işletmenin biçimsel yapısını kendisine inceleme ve araştırma sahası olarak alan, örgüt konusunda ortaya çıkan ilk yönetim kuramıdır?
Klasik yönetim kuramı
|
Neo-klasik yönetim kuramı
|
Bürokrasi yaklaşımı
|
İnsan ilişkileri kuramı
|
Modern yönetim kuramı
|
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri sosyal hizmetin fonksiyonlarındandır?
- Koruyucu-önleyici
- Değiştirici-geliştirici
- Tedavi edici
Yalnız I |
Yalnız II |
I ve III |
II ve III |
I, II ve III |
Sosyal hizmet; koruyucu-önleyici, değiştirici-geliştirici ve tedavi edici fonksiyonlara sahip hem bir meslek hem de disiplindir .
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ