Örgütlerin kurumsallaşma amaçları; meşrulaşma, tahmin edilebilirlik kazanma, istikrar kazanma, örgüt kaynaklarını artırma ve uyumlu olma başlıklarıyla açıklanabilir. Doğru yanıt D'dir.

Spor işletmeleri özel finansman kaynaklarını kullanabildiği gibi kamu finansman kaynaklarını da kullanabilir.

Finansal fair-play kriterlerinin amacı: Kulüplerin gelir gider dengelerini sağlayarak borçlanmalarını engellemektir. Temelde kulüplerin ekonomik olarak rahat bir seviyeye gelmesini sağlamak ve gelirlerini korumaya yönelik tedbirleri almaktır. Kurumsal yapı içerisinde kulüplerin mali yapılarını düzenlemek ve UEFA bünyesinde yarışmalara katılan kulüplerin aralarındaki rekabeti sürdürüle-bilir, dengeli ve kaliteli seviyeye getirmek asıl hedeftir.

Profesyonel klüplerinden alınan alınan herhangi bir ücret Spor Genel Müdürlüğü'nün gelirleri arasında gösterilemez.

Halka arz işlemi tanıtıma, kurumsallaşmaya ve likidite girdisine katkı sağlar. ancak faaliyetlerde karlılık halka arz ile garanti edilmez.

Spor endüstrisine ait piyasa yapısında işletmelerin karmaşık fiyat belirlenmesi sürecini yönetebilmeleri için geleneksel arz ve talep fiyatlama stratejileri dışında farklı öğeleri içeren stratejiler vardır. Örneğin; bu stratejilerden birisi 4 C olarak tanımlanabilir. 4 C olarak tanımlanan bu stratejinin temel belirleyicileri, Tüketici (Consumer), Rekâbet (Competitor), İşletme (Company) ve İklim (Climate)’dir.

Firmaların temel finansal amaçları parasal ve parasal olmayan olmak üzere ikiye ayrılır. Parasal olmayan amaçlar; işletmelerin çeşitli çıkar grupları ve ona fon sağlayacak en önemli kaynak olan bankalarla düzenli ilişkiler içinde bulunmasıdır. Bu nedenle doğru cevap C seçeneğidir.

Futbol Federasyonu Gelir Kalemleri

• Eğitim gelirleri
• Maddi duran varlık gelirleri
• MiNi takımlar gelirleri
• Profesyonel futbol gelirleri
• Amatör futbol gelirleri
• UEFA ve FIFA gelirleri
• Sponsorluk gelirleri
• Cari gelirler
• Önceki dönemler gelir fazlası aktarımı

Meşruluk, örgütlerce gerçekleştirilen eylemlerin çevrelerince kabul görmelerini sağlamaktır.

Günümüzde spor organizasyonları gelişen ekonomiye ve profesyonel yönetim anlayı­şına sahip olmanın yanı sıra performanslarını artırmak ve başarılı olmak amacıyla birer işletme anlayışı içerisinde şirketleşme modellerini benimsemiş durumdadırlar. Türkiye’de spor organizasyonları ve spor kulüpleri bir taraftan vergi avantajlarından faydalanmak için dernek statüsünde faaliyetlerine devam ederken, diğer taraftan şirketleşerek kurum­sallaşma, profesyonelleşme, ticari faaliyetlerde bulunma, markalaşabilme ve gelir kaynak­ları yaratma gibi çabalara yönelmişlerdir.

Kâr amacı gütmeyen spor organizasyonları birçok amaç için yapılabilmektedir. Örneğin, toplum içerisinde sosyal iletişimi arttırmak, kültürlerarası etkinlikler oluşturmak, fiziksel etkinliklere ve gönüllü faaliyetlere katılımı arttırmak gibi amaçları sıralayabiliriz. Doğru yanıt B'dir.

Bir örgütte yetki devrinin sağlanması ve yetkiye uygun sorumluluğun yerine getirilmesi biçimsel yapıya uyum ile gerçekleşir.

Yasal olarak ülkemizde futbol branşının profesyonel, diğer bütün branşların amatör olarak kabul edilir

Kulübün toplam borcu, toplam gelirinin %100’ünü geçemeyecektir.

Futbol yönetiminde geleneksel hiyerarşik model inclendiğinde en tepede FIFA bulunmaktadır. 

Örgütlerin büyüme göstergeleri olarak faaliyet alanları, faaliyet sayıları, üretim hacimleri, personel sayıları, kâr ya da varlık değerleri kullanılabilir.

Türkiye’deki tek tam özerk spor federasyonu futboldur. 1992 yılında çıkartılan özel bir yasa ile özerkliğe kavuşan futbolun üst ligleri tam profesyonel olarak faaliyet göstermektedir. Doğru cevap C'dir.

Kamu Kurumları Spor Tesisleri Finansal Yapısı
Kamu kurumlarının sportif yatırımları ve işletme modeli çoğu zaman döner sermaye, bazen iktisadi idari işletme, bazen de araştırma uygulama merkezi şeklinde yürütülmektedir. İktisadi idari işletme şeklinde çalıştırılan yerler, gelir vergisine tabi olarak özel bir iş yeri mantığıyla işletilir. Çoğu hastane ve üniversitenin kullandığı döner sermaye mantığı ise elde edilen gelirin ortak bir havuz sisteminde biriktirilmesi anlayışıdır. Kurum içinde çalışan personel nitelik ve derece sınıflandırılmasına göre farklı derecelerde döner sermayeden pay alabilmektedirler.

Varlığa dayalı menkul kıymet (kısa süreli); Bankaların ihracat kredileri, tüketici kredi­leri, konut kredileri vb. kaynaklanan senetli alacakları karşılığında doğrudan ihraç ede­cekleri kıymetli evraktır.