Organizasyon bir tasarım ürünüdür ve kendini oluşturan temel değerler bulunmaktadır. Bu değerler; stratejik amaçlar, vizyon, yapı, kültür, bilgi ve beceridir. Bu değerlerden herhangi birinde meydana gelecek aksama organizasyonun istenilen düzeyde gerçekleştirilmesini engelleyecektir. Doğru cevap E'dir.

Gruplarda listelenen görevler iki tip sorumluluğu ifade etmektedir. Organizasyonel yönetim bölümü görevlerini yerine getirmek için liderlik ve yöneticilik özelliklerinin olması gereklidir. Spor yöneticileri spor organizasyonları, kuruluşları ve etkinliklerini yönetmek ve idare etmek için iyi organizasyon becerisine sahip olmalıdır. Bilgi yönetimi grubunda ise sözel ve yazı becerisi daha önemli becerilerdir. Bu beceriler; Bütçeleme, Muhasebe, Koordinasyon, Personel Yönetimi, Tesis Yönetimi, Kontrol, Yönetim, Değerlendirme, Liderliktir. Bilgi yönetimi ise, bilgilendirme ihtiyaçları, doğru bilgilendirme, bilgiyi kategorize etme ve sınıflandırma, ürün ve hizmet bilgisi geliştirme, bilgiyi düzenleme gibi tanımları içermektedir. Bu görevler; Yazma, Satış, Medya ile C¸alışma, Yayın Geliştirme, Müsabaka Notları ve İstatistikleri Tutma, Görüşme, Promosyon, Reklam, C¸ekiliştir. Doğru cevap B'dir. 

Batı Avrupa ülkelerinde, spor yapmak amacıyla bireylerin bir araya gelerek kulüp denilen dernekleri oluşturmaları 17. yüzyıl içerisinde başlamışken (Kahraman, 1995), Os- manlıda geleneksel spor yapısından kulüpleşmeye geçişin, 19. yüzyılın ikinci yarısında gerçekleştirildiği görülmektedir. Doğru cevap E'dir.

Spor yönetiminin gelişimi Amerika’dan sonra uluslararası alanda üniversitelerde çalışma alanı olarak gelişme göstermiştir. Japonya, C¸in, Yunanistan, İtalya, Fransa, Güney Afrika, İngiltere, İsviçre, İspanya, Almanya, Hollanda, İskoçya, Hindistan, Kore ve Türkiye gibi ülkelerde spor yönetimi lisans ve yüksek lisans programları geliştirilmiştir. Bütün dünyada spor yönetimi akademik dernek ve birlikleri kurulmuştur. Asya, Avrupa, Avustralya ve Yeni Zelanda, Kore, İtalya, Fransa ve Japon Spor Yönetimi Birlikleri son yıllarda adı duyulan birliklerdendir. Amerika’da ise 4 büyük profesyonel sor yönetimi birliği hizmet vermektedir. Bunlar: Kuzey Amerika Spor Yönetimi Topuluğu (NASSM), Ulusal Beden Eğitimi ve Spor Birliği (NASPE), Spor Pazarlaması Birliği (SMA) ve Spor ve Rekreasyon Hukuk Birliği (SRLA)’dir. Bu birlikler spor yönetimi standartları için çeşitli çalışmalar yapmış ve bir spor yönetimi standart programı oluşturarak 1994’te yayınlamışlardır. Doğru cevap D'dir. 

1. O¨rgütlerin bir veya birden fazla görevi/amacı olabilir.
2. O¨rgütlerde genel olarak birincil ilişkilere olanak vermeyecek derecede büyük gruplar olarak düşünebiliriz.
3. O¨rgütler sürekli kurumlar değillerdir. Kuruluşuna neden olan sorunlar ortadan kalktığında üyelerin bilinçli kararıyla ya da hukuki nedenlerle örgütler kapatılabilir.
4. O¨rgüt üyeleri sürekli toplu ha^lde bulunurlar. Ancak bazı örgütlerin alt birimleri olduğundan bunlar farklı yerleşim birimlerinde de bulunabilirler.
5. Oluşum bakımından örgütler gönüllü veya zorunlu gruplardır. O¨rneğin bir fabrikaya insanlar çalışmak istedikleri için gönüllü olarak girerler. Avukatlar ise mesleklerini yapabilmek için bir baro örgütüne üye olmak zorundadırlar.
6. O¨rgütler, şartlı olarak girilebilen kurumlardır. Bir örgüt herkese açık değildir. Ancak belli koşulları yerine getirenler üye olabilirler.
7. O¨rgütlerdeki davranışların büyük bir kısmı örgütlenmiştir. Ama kısmen örgütlenmemiş davranışlar da olabilir.
8. Kurumsal olarak örgütler her türlü göreve sahip olabilirler.
9. O¨rgütler toplumun etkilerine kısmen ya da tamamen açık olabilirler.
10. O¨rgütler üyeleri üzerinde sınırlı baskı olanaklarına sahiptir. Bunlar örgütü düzenleyen metinlerde belirlenmiş olabileceği gibi örf ve a^detlere dayalı da olabilirler.
11. O¨rgütler birden fazla insandan ve bunlar arasındaki etkileşimden oluşur.
12. O¨rgütler bireylerin tek başlarına gerçekleştiremeyecekleri amaçlara sahiptir ve örgüt üyelerinin davranışları bu amaçların gerçekleştirilmesine yöneliktir.
13. Her örgütün önceden belirlenmiş “biçimsel” ve üyeler arası etkileşim sonucu oluşmuş “biçimsel olmayan bir yapısı vardır.
14. O¨rgütler, çevreleriyle etkileşim içinde olan “açık sistemler”dir. C¸evreden çeşitli “girdiler” (insan gücü, bilgi, hammadde, malzeme vb.) alır, bunları işler ve çevreye “çıktılar” sunarlar.
15. Açık sistem olarak örgütler, birbirleriyle ilişkili (iletişim içinde) alt sistemler oluşur.

Doğru cevap B'dir.