1. O¨rgütlerin bir veya birden fazla görevi/amacı olabilir.
2. O¨rgütlerde genel olarak birincil ilişkilere olanak vermeyecek derecede büyük gruplar olarak düşünebiliriz.
3. O¨rgütler sürekli kurumlar değillerdir. Kuruluşuna neden olan sorunlar ortadan kalktığında üyelerin bilinçli kararıyla ya da hukuki nedenlerle örgütler kapatılabilir.
4. O¨rgüt üyeleri sürekli toplu ha^lde bulunurlar. Ancak bazı örgütlerin alt birimleri olduğundan bunlar farklı yerleşim birimlerinde de bulunabilirler.
5. Oluşum bakımından örgütler gönüllü veya zorunlu gruplardır. O¨rneğin bir fabrikaya insanlar çalışmak istedikleri için gönüllü olarak girerler. Avukatlar ise mesleklerini yapabilmek için bir baro örgütüne üye olmak zorundadırlar.
6. O¨rgütler, şartlı olarak girilebilen kurumlardır. Bir örgüt herkese açık değildir. Ancak belli koşulları yerine getirenler üye olabilirler.
7. O¨rgütlerdeki davranışların büyük bir kısmı örgütlenmiştir. Ama kısmen örgütlenmemiş davranışlar da olabilir.
8. Kurumsal olarak örgütler her türlü göreve sahip olabilirler.
9. O¨rgütler toplumun etkilerine kısmen ya da tamamen açık olabilirler.
10. O¨rgütler üyeleri üzerinde sınırlı baskı olanaklarına sahiptir. Bunlar örgütü düzenleyen metinlerde belirlenmiş olabileceği gibi örf ve a^detlere dayalı da olabilirler.
11. O¨rgütler birden fazla insandan ve bunlar arasındaki etkileşimden oluşur.
12. O¨rgütler bireylerin tek başlarına gerçekleştiremeyecekleri amaçlara sahiptir ve örgüt üyelerinin davranışları bu amaçların gerçekleştirilmesine yöneliktir.
13. Her örgütün önceden belirlenmiş “biçimsel” ve üyeler arası etkileşim sonucu oluşmuş “biçimsel olmayan bir yapısı vardır.
14. O¨rgütler, çevreleriyle etkileşim içinde olan “açık sistemler”dir. C¸evreden çeşitli “girdiler” (insan gücü, bilgi, hammadde, malzeme vb.) alır, bunları işler ve çevreye “çıktılar” sunarlar.
15. Açık sistem olarak örgütler, birbirleriyle ilişkili (iletişim içinde) alt sistemler oluşur.

Doğru cevap B'dir.