Belli bir amacı gerçekleştirmek üzere iki veya daha fazla kişinin çabalarını bilinçli olarak birleştirmeleri yolu ile ortaya çıkan işbirliği sistemine örgüt adı verilir.

Normlar, belirli durumlarda hangi davranışların kabul göreceği veya kabul görmeyeceğini belirleyen yazılı olmayan kurallardır.

Örgüt kültürü, üyelerine kimlik duygusunu aktarır, çalışanların bir şeye bireysel çıkarlardan daha fazla bağlanmasını kolaylaştırır, sosyal sistemin dengesini güçlendirir ve sosyal bir yapıştırıcı rolü oynar, iş görenlerin tutum ve davranışlarını şekillendiren ve yönlendiren bir anlam-yaratıcı ve denetim mekanizması hizmeti görür.

Osmanlı Devleti’nde, spor yapmak amacıyla Avrupai anlamda ilk kulüp, 1872 yılında kurulmuştur.

Örgütlerde genel olarak birincil ilişkilere olanak vermeyecek derecede büyük gruplar düşünülebilir.

Sporun fiziksel, zihinsel, duygusal ve ruhsal etkileri spor örgütü ve organizasyonunu yapısını ve yönetimini farklı kılmaktadır. Bu nedenle spor kurum ve kuruluşlarının dinamik bir yapıya sahip olması gerekir. Özellikle spor ortamını oluşturan yönetici, sporcu, eğitici, tesis, araç-gereç ve sportif yarışma programları gibi unsurlar, amaçlara uygun olarak bir araya getirilmelidir.

Bir rekreasyon, bir yarışma, bedensel ve fiziksel bir aktivite ve dansı ifade eden kavrama spor denir.

Sayfa 68, Şekil 3.1

Rakipler, spor örgütünün iş çevresinde yer alır.

Eğitim vermesi için seçilen kalifiye işçi, ustabaşı ya da teknisyenlere formen denir. Formen aracılığıyla eğitim yöntemi daha çok alt kademe çalışanlar üzerinde uygulanan işbaşı eğitim yöntemlerinden biridir. Doğru cevap E'dir.

Spor yapmak için dahi olsa bir araya gelen Türk gençlerinin en ağır şekilde cezalandırıldığı bu dönemde, Kadıköy’de top oynayan birkaç gencin gayretiyle Black Stocking Football Club (Siyah Çoraplılar Futbol Kulübü) adı altında bir kulüp kurulmuş ve bu tarihe Türklerin kurduğu ilk spor kulübü olarak geçmiştir.

Yetki devir yoluyla eğitim, işbaşı eğitim yöntemlerinden biridir. Diğer şıklardaki yöntemler iş dışı eğitim yöntemleridir. Doğru cevap A'dır.

Olimpiyatları düzenleyecek bir şehrin denetlemesi yapılırken, IOC (International Olympic Committee – Uluslararası olimpiyat Komitesi) yetkilileri şehri önceden belirlenmiş tarihlerde denetler ve raporlar hazırlar. Şehrin trafiği, konaklama durumu, çevre temizliği, tesislerin durumu, iletişim ve haberleşme imkanları, kültürü vb. gibi konularda incelemeler yapılır. Gerekli düzenlemelerin yapılması için raporlar şehrin olimpiyat hazırlık komitesine sunulur.

Değerler toplumu oluşturan bireylerin, grupların ve toplumların tüm yaşam alanlarındaki çabalar ile ortaya konan yapıtların, geliştirilen sosyal düzenlerin ve müesseselerin tümünün oluşturduğu ortak değer ve bir ulusun düşünsel yaşantısının simgesi olarak ifade edilir.

İlk yapılması gereken iç ve dış çevrenin incelenmesidir. Planlama fonksiyonu açısından iç çevredeki kulübün yapısal durumu, sporcular, yöneticiler, kulüp çalışanları, maddi durum gibi iç çevre özelliklerinin bilinmesi çok önemlidir. Dış çevredeki, rakipler, medya, federasyonlar, ülkenin kültürü veya ekonomik durumu da planlamanın sağlıklı yapılabilmesi için önemlidir. İç ve dış çevre incelemesi yapılırken spor yöneticilerinin detaylı ve geleceği tahmin edici analizler çıkarması gereklidir. Planın başarılı olması için gerekli olan bu ilk adımın analizi, kalitesi ve detayı kesinlikle çok önemlidir.

Antik çağda spor yalnızca yaşamsal beceriler ve eğitim içindir, eğitimin bir parçasıdır. Savaşçılarının fiziksel durumlarını iyi tutmak isteyen ordular spor eğitimine başvurmaktaydılar. Sporun sosyolojik ve psikolojik boyutlarının da anlaşılması sonucu farklı kültürler ve coğrafi konumlardan etkilenmesi, sanayi çağında eğlence ve sağlık kazandıran bir unsur olmasının yanı sıra, sosyal toplum yaratmada kullanılan bir araç olarak da kullanılması değerini kat ve kat artırmıştır. 

Günümüz iş çevresi çalışanlara tek baş- larına mücadele imkanı tanımaz. Bu nedenle güvene dayalı ilişkiler kurmak ve birlikte çalışmak son derece önemlidir. Açık hava eğitimleri çalışanların etkin takımlar oluşturma sürecini hızlandırmayı ve bireysel motivasyonu sağlayarak ekip performansını artırmayı amaçlar. Cevap C şıkkıdır.

Alınan kararların talimatlar ile somutlaştırarak örgütün yönetici tarafından örgütsel hedeflere doğru yönlendirilmesi olarak tanımlayabileceğimiz bu işleme yöneltme denir. Spor yönetimindeki en önemli fonksiyonlardan biridir. Doğru cevap D'dir.

Yöneticilerin başarısı, astlarının bilgi, yetenek ve becerilerini tam olarak işletme amaçları doğrultusunda kullanmalarına bağlıdır. Bu amaçla iş görenlerin çabalarının devamını sağlayan ve onları harekete geçiren uygulamalara güdüleme denir. Doğru cevap B'dir.