Stratejik Yönetim Ara 6. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi hedefler belirlenirken olmaması gereken özeliklerden birisidir.
Amaçlar doğrultusunda olmalıdır |
Yeterince açık ve anlaşılır |
Ölçülebilir olmalıdır |
Sonuç odaklı olmalıdır |
Zaman çerçevesi açık |
Hedefler;
• Yeterince açık ve anlaşılır
olmalıdır,
• Ölçülebilir olmalıdır,
• Sonuç odaklı olmalıdır,
• Zaman çerçevesi açık
olmalıdır.
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Politik/Yasal Boyut özelliklerinden birisidir.
Etnik dağılım |
Anti tröst |
Çok gelirli aileler |
Sağlık konusunda duyarlılık |
Çevreye duyarlılık |
Politik/Yasal Boyut;
- Sınırlandırmalar /
özgürlükler
- Anti tröst
düzenlemeler
- Çevre koruma
kanunları
3.Soru
Bir ülkenin elektronik sektöründe rekabet eden 50 işletme vardır. Bunlardan ölçek ve pazar payı olarak birbirine benzeyen beşi kendi aralarında rekabet etmektedir. Bu durum aşağıdakilerden hangisine bir örnektir?
Stratejik grup
|
Gizli anlaşma
|
Kaçınılan rekabet
|
Mükemmel rekabet
|
Hiper rekabet
|
4.Soru
SWOT analizini işletmenin sadece iç çevresini analiz etmek isteyen kullanıcılar aşağıdakilerden hangisi üzerinde yoğunlaşmalıdırlar?
Güçlü yönler / Zayıf yönler
|
Güçlü yönler / Fırsatlar
|
Zayıf yönler
|
Tehditler / Fırsatlar
|
Fırsatlar
|
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi uygulamada maliyet düşürmek için ilk yapılabilecek işlemlerden biri değildir?
Tedarikçilerle pazarlık yapmak
|
Yeni pazarlara girmek
|
Enerji giderlerini azaltmak
|
Çalışanların yan ödemelerini azaltmak
|
Yönetim ve ofis giderlerini azaltmak
|
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetimin ana kavramlarından birisi değildir?
Vizyon |
Misyon |
Motivasyon |
Hedef |
Amaç |
Stratejik Yönetimin ana kavramları vizyon, misyon, amaç, hedef, stratejinin yanı sıra politika ve taktik kavramlarıdır. Doğru cevap C'dir.
7.Soru
İşletmelerin bu rekabet yaklaşımlarından birisini ya da birkaç yaklaşımdan oluşan karma bir rekabet yaklaşımını tercih etmesinde piyasaların yapısal koşullarının etkisi vardır. Bu koşullar rekabet yaklaşımını şekillendirir. Aşağıdakilerden hangisi bu koşullardan biri değildir?
Sektörün Yapısı
|
Gizli Anlaşmalar
|
Rekabet Avantajının Ömür Beklentisi
|
Çevre İstikrarı
|
Çalışanların eğitim seviyesi
|
8.Soru
Aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğru olarak verilmiştir?
Royalty - Bir ürüne, hizmete veya bilgi birikimine, bunlara ait kalitesi kanıtlanmış ve başarılı bir markaya/isme sahip olup da, bunların satış dağıtım veya işletme hakkını belirli bir bedel karşılığı veren taraf anlamına gelmektedir. |
FranchiseeFee - Doğrudan veya dolaylı bir malı bedel karşılığında franchisorun ticari adını/markasını, know-how’ını, iş görme ve teknik yöntemlerini, sistemini ve diğer sınai/fikri mülkiyet haklarının kullanımını üstlenen taraf demektir. |
Franchisee - Franchisee’nin, isim, marka veya sistemi kullanma hakkı karşılığında franchisor’a ödediği başlangıç bedeli anlamına gelmektedir. Kısaca sisteme ‘giriş bedeli’dir. |
Franchisor - Yıllık ciro ve kardan, anlaşmada belirlenen oranlarda yüzde olarak ödenen, bir lisans veya ticari marka sahibinin sahip olduğu hakları bir başkasına devretmesi karşılığında aldığı bedel demektir. |
Lisans verme - Dış pazarlara girmede, endüstriyel ya da ticari uzmanlığın, belli bir bedel karşılığında, kiralanması ya da satın alınmasını sağlayan bir anlaşmadır. |
Lisans verme: Lisans verme, dış pazarlara girmede, endüstriyel ya da ticari uzmanlığın, belli bir bedel karşılığında, kiralanması ya da satın alınmasını sağlayan bir anlaşmadır.
Franchisor; bir ürüne, hizmete veya bilgi birikimine, bunlara ait kalitesi kanıtlanmış ve başarılı bir markaya/isme sahip olup da, bunların satış dağıtım veya işletme hakkını belirli bir bedel karşılığı veren taraf anlamına gelmektedir.
Franchisee; ise doğrudan veya dolaylı bir malı bedel karşılığında franchisorun ticari adını/markasını, know-how’ını, iş görme ve teknik yöntemlerini, sistemini ve diğer sınai/fikri mülkiyet haklarının kullanımını üstlenen taraf demektir.
FranchiseeFee; franchisee’nin, isim, marka veya sistemi kullanma hakkı karşılığında franchisor’a ödediği başlangıç bedeli anlamına gelmektedir. Kısaca sisteme ‘giriş bedeli’dir.
Royalty; ise yıllık ciro ve kardan, anlaşmada belirlenen oranlarda yüzde olarak ödenen, bir lisans veya ticari marka sahibinin sahip olduğu hakları bir başkasına devretmesi karşılığında aldığı bedel demektir. Bunun karşılığı ise ‘lisans bedeli’dir
9.Soru
- İşletmeler
- Kamu kurumları (En geniş anlamda devlet)
- Yerel yönetimler
- Sivil Toplum Kuruluşları (STK’lar)
Hangileri stratejik yönetimle ilgilenecek kurumlardandır?
I, II ve III |
II, III ve IV |
I, III ve IV |
I, II ve IV |
I, II, III ve IV |
Stratejik Yönetimle ilgilenecek kurumlar işletmeler, kamu kurumları (en geniş anlamda devlet), yerel yönetimler ve Sivil Toplum Kuruluşları (STK’lar) olarak sıralanır.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi parça ve aksam sektöründeki rekabet etmenlerinden biri değildir?
Müşterilerle tasarım yeteneğini paylaşma |
Üretilecek malzemenin zamanında teslimi |
Üretilen malzemenin büyüklüğü |
Ürün ve aksam tasarımıyla ilgili tescilli bilgi ve patentler |
Özgün donanıma sahip olmak |
Parça ve aksam sektöründeki rekabet etmenleri aşağıdaki gibidir:
- Özgün donanıma sahip olmak
- Ürün ve aksam tasarımıyla ilgili tescilli bilgi ve patentler
- Süreçlerle ilgili patent ve üretim süreçlerinin kontrolü
- Üretilen malzemenin kalitesi
- Üretilen malzemenin maliyeti
- Üretilecek malzemenin zamanında teslimi
- Parçalarla ilgili uygulamalarını geliştirmede müşterilere sağlanan bilgiler
- Müşterilerle tasarım yeteneğini paylaşma
Cevap C
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi misyonun temel ögelerinden biri değildir?
Paydaşlara yükümlülüklerini yerine getirme aracı olarak misyon |
İşin alanı olarak misyon |
İşin alanı olarak misyon |
Rekabet avantajı kaynağı olarak misyon |
Gelecek yönüyle misyon |
Bir misyonun temel öğeleri:
- Paydaşlara ve ortaklara yükümlülüklerini yerine getirme aracı olarak misyon
- İşin alanı olarak misyon
- Rekabet avantajı kaynağı olarak misyon
• Gelecek yönüyle misyon. Doğru cevap C’dir.
12.Soru
“Sektörde 3 yıl içerisinde pazar payımızı ‰ 25 artıracağız” ifadesi neye örnektir?
Amaç
|
Vizyon
|
Hedef
|
Misyon
|
Bütçe
|
13.Soru
- Çeşitli ülkelerdeki birimler bağımsızdır.
- Her birim diğerlerinden bağımsız olarak kendi pazarında kar ve maliyet merkezi olarak faaliyet gösterir.
- Uluslararası merkez diğer birimlerinden farklı bir özellik taşımaz. O da kar, maliyet ve gelir merkezi olarak çalışır.
Verilenlerden hangisi/leri uluslararası stratejilerin temel özelliklerindendir?
I, II ve III |
I ve II |
I ve III |
II ve III |
Yalnız I |
Uluslararası stratejinin temel özellikleri şunlardır (Eren, 2005:324-328): • Çeşitli ülkelerdeki birimler bağımsızdır. • Her birim diğerlerinden bağımsız olarak kendi pazarında kar ve maliyet merkezi olarak faaliyet gösterir. • Uluslararası merkez diğer birimlerinden farklı bir özellik taşımaz. O da kar, maliyet ve gelir merkezi olarak çalışır.
14.Soru
İşletmelerin faaliyette bulundukları işlerin bazılarının veya tamamının terk edilmesi yönünde uyguladıkları stratejilere ne ad verilir?
Dikey büyüme stratejisi |
Çeşitlendirme stratejileri |
Tasarruf stratejisi |
Satma stratejisi |
Çekilme stratejileri |
Çekilme Stratejileri: İşletmelerin faaliyette bulundukları işlerin bazılarının veya tamamının terk edilmesi yönünde uyguladıkları stratejilerdir
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yararlı bir senaryo planı için gerekli koşullar arasında yer almaktadır?
Sadece kontrol edebilir değişkenlere odaklanılmalı |
Karşıt görüşler aranmamalı |
Gerçekçi kontrol yapılmalı |
En fazla iki temel senaryoya bağlı kalınmalı |
Çok fazla detaya bakılmalı |
Yararlı bir senaryo planı için koşullar: Sadece kontrol edebilir değişkenlere odaklanılmamalı, karşıt görüşler aranmalı, gerçekçi kontrol yapılmalı, iki temel senaryoya saplanıp kalınmamalı ya da gereğinden fazla detaya kaçınılmamalıdır.
16.Soru
Faaliyet alanı ile en iyi yaptığımız iş ya da en iyi yönümüzü anlatan kavram hangisidir?
Misyon
|
Çevre analizi
|
Vizyon
|
Strateji
|
Hepsi
|
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi bir işletmede bir önceki döneme göre meydana gelen niteliksel ve niceliksel artışları ifade eden Şirket Stratejisi Türlerinden birisine karşılık gelir.
Büyüme Stratejileri |
Yatay Büyüme Stratejisi |
Dikey Büyüme Stratejisi |
Çeşitlendirme Stratejileri |
İlişkili çeşitlendirme stratejisi |
Büyüme, bir işletmede bir önceki döneme göre meydana gelen niteliksel ve niceliksel artışları ifade etmektedir. Niceliksel artış; satışlar,
varlıklar, üretim miktarı, kar, işçi sayısı veya kullanılan makine ve teçhizat vs. gibi somut olarak sayılabilen unsurlarda meydana gelen rakamsal artış miktarlarıyla ilgilidir.
18.Soru
Bir işletmenin hedeflediği pazara uygun olan mal ve hizmetin hazırlanması ile ilgili faaliyetlere ne ad verilir?
Tutundurma |
Dağıtım |
Fiyat |
Hedef pazar seçimi |
Ürün stratejisi |
Ürün stratejisi: İşletmenin hedeflediği pazara uygun olan mal ve hizmetin hazırlanması ile ilgili faaliyetlerden oluşmaktadır. Pazara sunulacak mal ve hizmetlerin seçimi ve düşüncelerin oluşturulması, üretmek veya satılmak üzere satın alınması, mevcut ürünlerin geliştirilmesi, yeni ürün eklenmesi veya mevcut ürünlerin pazardan çekilmesi, markalama, paketleme vb. çeşitli faaliyetler ve öğeler bu bileşen altında toplanabilir (Ülgen, Mirze, 2006:284-285).
19.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Genel dış çevre kategorilerinden Demografik boyutun öğelerinden biridir?
Çok gelirli aileler |
Proses yenilikleri |
Etnik dağılım |
Sınırlandırmalar |
Çevreye duyarlılık |
Demografik Boyut
- Etnik dağılım
- Nüfusun yaş dağılımı
- Nüfus artışında ya da azalışında bölgesel farklılıklar
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi vizyonun İşlevleri ile ilgili yanlıştır?
Yaratıcılık ve yenilikçiliği destekler |
İnsanlara olumsuz konuları çağrıştırır |
İnsanlara ilham kaynağı olur |
İnsanlara geri bildirim verir |
Ateşler ve hayran bırakır |
Vizyonun İşlevleri
• Vizyon, insanlara kılavuzluk ederek onlara yol gösterir.
• Yaratıcılık ve yenilikçiliği destekler.
• Vizyon insanlara olumlu konuları çağrıştırmaktadır.
• Vizyon, insanlara ilham kaynağı olur.
• Vizyon, insanlara geri bildirim verir.
• Vizyon, insanlara serbest düşünme, bağımsızlık ve özgürlük hissi verir.
• Vizyon, aydınlatıcıdır.
• Vizyon, davranışsal uyarılar ve çekicilik kazandırır.
• Vizyon, ateşler ve hayran bırakır.
• İtici güç ve alışkanlıklar yaratır.
• Yüksek performansta uzun süreli çalışmayı olumlu ve mümkün kılar.
• Parlak hedefler için çalışanı motive eder.
• Kapasiteyi geliştirir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ