Temel İdare Hukuku Final 10. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Hakkında soruşturma açılan bir memurun savunmasını yapması için verilen süre en az kaç gündür?
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Devlet memuru hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez. Soruşturmayı yapanın veya
yetkili disiplin kurulunun 7 günden az olmamak üzere verdiği süre içinde veya belirtilen bir tarihte savunmasını yapmayan memur, savunma hakkından vazgeçmiş sayılır. Buna göre doğru cevap E şıkkıdır.
2.Soru
4483 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun'a göre, soruşturma izni vermeye yetkili merci, ön inceleme dahil en geç 30 gün içinde kararını vermek zorundadır. Bu süre kaç günü geçmeyecek şekilde uzatılabilir?
5 |
10 |
15 |
20 |
30 |
Yetkili merci, suçun öğrenilmesinden itibaren ön inceleme da^hil en geç otuz gün içinde kararını vermek zorundadır. Bu süre zorunlu hallerde on beş günü geçmemek üzere bir defa uzatılabilir. Doğru cevap C'dir.
3.Soru
Aşağıdaki ifadelerden hangisi yetki devri ile ilgili doğru bir ifade değildir?
Yetki devrinin kanunda açıkça yer alması gerekir |
Hiyerarşik üstten asta doğru yapılması gerekir |
Yazılı şekilde yapılması gerekir |
İlgililere duyurulması gerekir |
Makamda bulunan kişi değiştiğinde geçerliliğin yitirmesi gerekir |
Yetki devri kişiden kişiye değil, üst makamdan ast makama yapılan bir devir olduğundan, taraflardan biri değiştiğinde, yetki devri kendiliğinden ortadan kalkmaz. Buna göre doğru cevap E şıkkıdır.
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Cumhurbaşkanı onayı ile atanır?
Polis Akademisi Başkanı |
Diyanet İşleri Başkanı |
Rektör |
Vali |
MİT Başkanı |
Atama ilgili merciin önerisi üzerine Cumhurbaşkanı onayı şeklinde gerçekleşir. Mesela Polis Akademisi Başkanı, bakanlıkların daire başkanları, kaymakamlar ve vali yardımcıları, 1. hukuk müşavirleri, bakanlıkların il müdürleri, il emniyet müdürleri bu usule göre atanırlar.
5.Soru
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi Cumhurbaşkanı onayı ile atanır?
Rektörler |
Valiler |
MİT Başkanı |
Polis Akademisi Başkanı |
Diyanet İşleri Başkanı |
Polis Akademisi Başkanı Cumhurbaşkanı onayı ile atanır. Diğerleri Cumhurbaşkanı kararı ile atanır.
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri idarenin sorumluluğunu etkileyen hallerdendir?
I. Mücbir sebep
II. Beklenilmeyen hal
III. Zarar görenin davranışı
IV. Üçüncü kişinin davranışı
Yalnız I ve II |
Yalnız II ve IV |
I, II, III ve IV |
Yalnız I, II ve IV |
Yalnız I, III ve IV |
İdarenin sorumluluğunu etkileyen haller arasında mücbir sebep, beklenilmeyen hal, zarar görenin davranışı ve üçüncü kişinin davranışı yer alır. Buna göre doğru cevap C şıkkıdır.
7.Soru
Devlet memurlarının, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek dereceye kadar yükselebilmeleri, devlet memurluğu ile ilgili temel ilkelerden hangisiyle adlandırılır?
Sınıflandırma ilkesi |
Kariyer ilkesi |
Liyakat ilkesi |
Serbestlik ilkesi |
Eşitlik ilkesi |
Soruda kariyer ilkesi tanımlanmaktadır. Dolayısıyla sorunun doğru cevabı B şıkkıdır.
8.Soru
Kamulaştırmanın idari aşaması aşağıdakilerden hangisi ile son bulur?
Kamu yararı kararının alınması |
Kamulaştırılacak taşınmazın belirlenmesi |
Kamulaştırma kararının alınması |
Kamulaştırma bedelinin tespiti |
Satın alma usulünün denenmesi |
İdari aşamada; idare son olarak, kıymet takdir komisyonunca tespit edilen bedeli belirtmeksizin, kamulaştırılması kararlaştırılan taşınmaz malın bedelinin peşin veya taksitle yahut trampa yoluyla devralmak istediğini resmi taahhütlü bir yazıyla malike bildirir. Doğru cevap E'dir.
9.Soru
Hizmet kusurunun varlığı halinde ......... sorumlu olacak ve davalar idari yargıda açılacaktır. Kişisel kusurun varlığı halinde de ........ sorumlu tutulacaktır ve davalar adli yargıda görülecektir.
Verilen boşluklara sırası ile hangi ifadeler gelmelidir?
Kamu görevlisi - ilgili idari birim |
İdare - zarar gören |
İdare - kamu görevlisi |
Kamu görevlisi - devlet |
İdare mahkemesi - kamu görevlisi |
Hizmet kusurunun varlığı halinde idare sorumlu olacak ve davalar idari yargıda açılacaktır. Kişisel kusurun varlığı halinde de kamu görevlisi doğrudan sorumlu tutulacaktır ve davalar adli yargıda görülecektir.
10.Soru
Memurun görevinde daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesi hangi ceza türüdür?
Uyarma cezası |
Kınama cezası |
Aylıktan kesme cezası |
Kademe ilerlemesinin durdurulması |
Devlet memurluğundan çıkarma |
Memura görevinde ve hareketlerinde daha dikkatli olmasının yazılı bildirilmesi uyarma cezasıdır. Buna göre doğru cevap A şıkkıdır.
11.Soru
Aşağıdakilerden ülkelerden hangisi idare hukuku bakımından adlî idare sistemini kullanmaktadır?
İspanya |
Belçika |
İngiltere |
Tunus |
Almanya |
İdare hukuku bakımından iki sistemden bahsedilebilir. Bunlar; adlî idare sistemi ve idari rejimdir. Adlî idare sistemi İngiltere ve ABD gibi Anglo-Sakson ülkelerinde ve İngiliz hukukunun etkisinde olan ülkelerde uygulanır. Bu sistemde, özel hukuktan ayrı idareye özgü bir hukuk dalı olarak idare hukuku ve adlî yargıdan ayrı özel bir idari yargı bulunmamaktadır. İdareye de özel hukuk
hükümleri uygulanmaktadır. İdari rejim sistemi Kara Avrupası ülkeleri (Fransa, Almanya İtalya, İspanya, Yunanistan, Belçika, Avusturya, İsviçre…) bazı Kuzey Afrika ülkeleri (Fas, Tunus, Cezayir…) ve ülkemizde uygulanır. Bu sistemde, yürütme organı içinde ancak kendi kendine hareket edebilme yeteneği bulunan bir “idare”; bu idareye uygulanan özel hukuktan bağımsız, kendine özgü kuralları bulunan “idare hukuku”; bu hukuk dalına ilişkin uyuşmazlıkların çözüldüğü, adlî yargıdan ayrı bir “idari yargı düzeni” bulunmaktadır.
12.Soru
"Hastanenin acil kısmına gelen hastaya yeni mezun doktor Semih tarafından yanlış müdahale yapılmıştır. Müdahale her ne kadar vaktinde yapılmışsa da, hasta sakat kalmıştır." Verilen olaydaki idarî sorumluluk hali aşağıdakilerden hangisidir?
Hizmetin geç işlemesi |
Hizmetin kötü işlemesi |
Hizmetin hiç işlememesi |
Hizmetin geç ve kusurlu işlemesi |
Olayda idari bir kusur söz konusu değildir. |
Hem öğretide hem de içtihatlarda kabul edilen hizmet kusuru halleri hizmetin geç işlemesi, kötü işlemesi ve hiç işlememesidir. Olayda bir kamu personeli olan doktor tarafından tedavi yani hizmet vaktinde yapılmışsa da, yanlış müdahale sonucu hasta sakat kalmıştır. Bu nedenle hizmetin kötü işlemesi söz konusudur.
13.Soru
I. İşçi
II. Memur
III. Kamu personeli
IV. Sözleşmeli personel
V. İşveren
Yukarıdakilerden hangisi Devlet Memuru Kanunu'ndaki istihdam şekillerinden biridir?
I, II ve III |
II, III ve IV |
III, IV ve V |
I, II ve IV |
I, III ve IV |
Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinde (2017 değişikliği), üç tür istihdam şekli öngörülmektedir: Memur, Sözleşmeli personel ve işçi.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kusursuz sorumluluğun özellikleri arasında yer alır?
I. İkincil olma
II. Zararın anormal ve özel oluşu
III. Orijinal olma
IV. Mağdur için elverişlilik
Yalnız I |
Yalnız II ve III |
Yalnız I, III ve IV |
Yalnız II ve IV |
I, II, III ve IV |
Kusursuz sorumluluğun özellikleri arasında, ikincil olma özelliği, zararın anormal ve özel oluşu özelliği, orijinal olma özelliği ve mağdur için elverişlilik özelliği bulunur. Buna göre doğru cevap E şıkkıdır.
15.Soru
Disiplin yaptırımlarıyla ilgili aşağıdaki önermelerden hangisi yanlıştır?
Disiplin yaptırımları belli bir meslek düzenini bozucu fiiller bakımından tatbik edilir. |
Disiplin yaptırımları idari mercilerce tatbik edilir. |
Disiplin yaptırımlarını düzenleyen kurallarda kıyas yoluyla genişletici yorum yapılabilir. |
Disiplin yaptırımları hürriyeti bağlayıcı nitelikte olabilir. |
Disiplin yaptırımlarının amacı, kurumda düzenin sağlanması, kamu hizmetinin layıkı veçhile sunulmasıdır. |
Cezalar toplum düzenini bozucu filler için öngörüldüğünden hürriyeti bağlayıcı cezalar gibi daha ağır müeyyideleri kapsamaktadır. Disiplin yaptırımları ise, mesleki kuralların ihlali hâlinde uygulandığından nispeten daha hafif olup sadece mesleki hayata etki eder niteliktedir. Doğru cevap D'dir.
16.Soru
Memur veya diğer kamu görevlisi hakkında soruşturma izni verilmesine ilişkin karara karşı ne kadar süre içinde itiraz edebilir?
Yedi gün |
On gün |
On beş gün |
Bir ay |
Altmış gün |
İtiraz süresi yetkili merciin kararının tebliğinden itibaren on gündür (m.9/2). Bu süreden sonra verilen itiraz dilekçeleri hukuken geçersizdir.
17.Soru
I. Kamulaştırma, mülkiyet hakkına müdahale niteliğinde olduğundan, kamulaştırmanın esas ve usulleri kanunla düzenlenmelidir.
II. Kamulaştırma, ancak özel mülkiyetteki taşınır ya da taşınmaz mallar hakkında yapılabilir.
III. Kamulaştırma, gerçek değerin kural olarak peşin ve nakden ödenmesi suretiyle yapılır.
Kamulaştırma ile ilgili verilen yukarıdaki önermelerden hangisi/hangileri doğrudur?
Yalnız I |
Yalnız II |
I - II |
I - III |
II - III |
Kamulaştırma, mülkiyet hakkına müdahale niteliğinde olduğundan, kamulaştırmanın esas ve usulleri kanunla düzenlenmelidir. Kamulaştırma, ancak özel mülkiyetteki (sadece) taşınmaz mallar hakkında yapılabilir. Kamulaştırma, gerçek değerin kural olarak peşin ve nakden ödenmesi suretiyle yapılır. Dolayısıyla I ve III no'lu önermeler doğru niteliktedir. Doğru cevap D'dir.
18.Soru
Devlet memuriyetine, ilgili görevi yürütmeye en ehil olan kişilerin alınması, devlet memurluğu ile ilgili temel ilkelerden hangisi ile ifade edilmektedir?
Sınıflandırma ilkesi |
Kariyer ilkesi |
Liyakat ilkesi |
Serbestlik ilkesi |
Eşitlik ilkesi |
Soruda liyakat ilkesine vurgu yapılmaktadır. Dolayısıyla sorunun doğru cevabı C şıkkıdır.
19.Soru
Kamu hizmetinin olağan sayılamayacak bir gecikme ile yerine getirilmesi ve bu gecikmeden bir zarar meydana gelmesi hali aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilmektedir?
Hizmetin hiç işlememesi |
Hizmetin kötü işlemesi |
Hizmetin geç işlemesi |
Hizmetin geç ve kusurlu işlemesi |
Hizmetin sakat işlemesi |
Kamu hizmetinin olağan sayılamayacak bir gecikme ile yerine getirilmesi ve bu gecikmeden bir zarar meydana gelmesi hali, hizmet kusuru oluşturmaktadır. Bu hizmetin geç işlemesi halidir.
20.Soru
İdarenin üçüncü kişilere ödediği tazminat nedeniyle memura rücu edebilmesi için kusur yönünden aşağıdakilerden hangisi aranır?
Hizmet kusuru |
Mücbir sebep |
Hafif kusur |
Kişisel kusur |
İhmal |
Kamu görevlisine rücu, kamu görevlilerinin kişisel kusurunun varlığı hâlinde mümkün olabilir. Buradaki kişisel kusur kavramı, idare hukukuna özgü bir kavramdır ve hizmetin işleyişinde belli bir kamu görevlisinin kusuru olarak karşımıza çıkan “idari bir kusur”dur. Bu anlamda kişisel kusur, kamu görevlisinin, görevini yerine getirirken; görevle ilgili yükümlülüklerini yerine getirmemesi yoluyla hizmetten yararlananlara zarar vermesi durumunda ortaya çıkar
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ