Uluslararası işletmenin ülke dışı faaliyetlerinde (bağlı kuruluşlarında) ev sahibi ülke uyruklu (yerel) yönetici görevlendirmesi polisentrizmdir (ev sahibi ülkeden görevlendirme). Örnek olarak, bir Alman işletmesinin Türkiye'deki fabrikasında Türk yönetici görevlendirmesi verilebilir. Genellikle  uluslararası işletmeler orta ve alt düzey pozisyonlar için ev sahibi ülke kökenli personel tercih edebilirler.

Sosyal işletmecilik, tanımlayıcı unsurları olarak sunulan yedi ilkeden hareket eder:

• Hedefi, kâr maksimizasyonu yerine kişileri ve toplumu tehdit eden sorunların (yoksulluk, eğitim, sağlık, teknolojiye erişim ve çevre gibi) bir veya birkaçının üstesinden gelmektir.
• Finansal ve ekonomik olarak sürdürülebilirdir.
• Yatırımcılar sadece yatırım miktarını geri alırlar. Yatırılan paranın haricinde bir kâr payı verilmez.
• Yatırım miktarı geri ödendikten sonra kalan kâr, büyüme ve ilerleme için şirkette kalır.
• Çevreye duyarlıdır.
• Çalışanlar daha iyi çalışma koşullarında sektör rayicinde ücretler alır.
• Çalışanlar yaptıkları işten keyif almalıdır.

Görüldüğü gibi, sosyal işletmecilik, işletmeler arasında kâr amaçlı olan ve sosyal amaçlı olanlar ayrımı yapmakta, kâr amaçlı işletmeciliği eleştirmekten ziyade, dezavantajlı bölge ve insanlar için gönüllülük faaliyetlerini kurumsal bir zemine oturtmaya çalışmaktadır.

Doğru cevap E'dir.

Bir kurumun ürün ve hizmet satışlarına dayalı gelirlerinin belirli bir yüzdesini bir amaç için harcaması ya da bu amaca yönelik katkıda bulunmasıdır. Genellikle, büyük işletmeler, belirli bir zaman dilimiyle kısıtlı, yalnızca bir ürün ya da hizmet için ve belirledikleri bir hayır kurumuyla sınırlı olarak bu faaliyetleri gerçekleştirmektedir. Bu kapsamda yapılan sosyal girişimlerde hem işletmelerin hem de hayır kurumlarının kazanç elde etmesi hedeflenmektedir. Söz gelimi, bir işletme, bir çevre koruma ya da hayvan hakları derneğiyle anlaşmakta ve satışlarını arttırmak istediği ürünün ya da hizmetin gelirlerinin bir bölümünü bu derneğe bağışlayacağını duyurmaktadır.

Denkleştirme, uluslararası işletmelerin yabancı para üzerinden yapmış oldukları işlemlerde kullanılabilecek bir tekniktir. Bu teknik, yabancı paranın iki yönlü hareketinin bulunması halinde kullanılabilmektedir. İşletmenin tüm alacak ve ödemelerinin aynı yabancı para birimi üzerinden olması, işlem riski açısından bir sorun doğurmaz. Ancak, merkez işletmenin ve bağlı şubelerin farklı yabancı para birimlerini kullanması, kur riskinin yanı sıra bunların zamanlaması açısından çeşitli problemler yaratır. Bilançodaki bir aktifi bu aktifin özelliklerini yansıtan bir pasifle karşılaştırma işlemine denkleştirme adı verilir.

İşgücü farklılıklarının yönetimi; ayrım gözetmeksizin tüm insanlara istihdam ve örgüt içindeki çalışma koşullarında eşit fırsat imkânı sağlamayı öngören, örgüt içindeki tüm çalışanların sahip oldukları farklılıklara saygı duyulan, değer verilen ve bu farklılıklardan, örgüt performansını artıracak ve örgüte rekabetçi üstünlük kazandıracak biçimde yararlanılan bir örgüt atmosferi yaratma amacı güden yönetsel bir anlayıştır. Doğru cevap B'dir.

Ürün Geliştirme Stratejisi
Ürün geliştirme stratejisine göre işletme mevcut pazarında kalmaya devam ederken, bir taraftan da yeni ürünler ve hizmetler geliştirmeye çalışır. Böylece aynı pazar içerisinde mevcut olan müşterilere yeni ürün ve hizmetlerin sunulması amaçlanmaktadır. Bu bağlamda ürüne yeni özellikler eklenmesi ya da o ürünün tasarımının değiştirilmesi gibi çabalar ürün geliştirme stratejisi kapsamında değerlendirilebilir.

Yararlanma şekli değişen tek ürün-aynı mesaj stratejisi, uluslararası ürün planlaması konusunda önerilebilecek temel stratejileriler arasında yer almaz.

Uluslararası işletmenin ülke dışı faaliyetlerinde (bağlı kuruluşlarında) ev sahibi ülke uyruklu (yerel) yönetici görevlendirmesi polisentrizmdir.

Küreselleşme sonucu iş hayatında, Türkçe’de de “inpatriate” ve “expatriate” olarak kullanılan kavramlar karşımıza çıkmaktadır. Dışarıdan gelenler anlamında kullanılan expatriateler kendi
işletmelerinin “yurt dışı faaliyetlerinde” (evsahibi ülkede ya da üçüncü ülkede) görevlendirilen uzman veya diğer çalışanları tanımlamaktadır. Doğru cevap A'dır.

Çalışanların işletmenin amaçları doğrultusunda en verimli biçimde kullanılması sosyal işletmeciliğin temel ilkeleri arasında değildir. 

Yabancı tahviller: Bir devletin, kamu kurulusunun veya bir işletmenin, yabancı bir ülkede satılmak üzere o yabancı ülkenin parası cinsinden ihraç ettikleri tahvillerdir.

Nobel ödüllü ekonomist Yunus Muhammed’in (2010) görüş ve uygulamalarıyla ortaya çıkan sosyal işletmecilik yaklaşımı; özellikle az gelişmiş ülkelerde mikro krediler yoluyla kadınlar başta olmak üzere belirli dezavantajlı grupların ekonomik girişimciliğini teşvik ederek yürütülen, sürdürülebilir olmayı hedefleyen ekonomik faaliyetleri ifade etmektedir. Doğru cevap A'dır.

Uluslararası bir işletmenin yöneticilerini ana ülke ve ev sahibi ülke dışında üçüncü bir ülkeden (ki bu ülke dünyanın herhangi bir yerinden olabilir) sağlaması geosentrizmdir. Örnek olarak bir ABD işletmesinin Almanya’daki fabrikalarında İngiliz yönetici çalıştırması verilebilir. Doğru cevap C'dir.

Dış pazarlara açılmaktaki isteksizliklerin nedenleri;

• Dış ülkelerin ticari sınırlamaları
• Finansal yetersizlikler
• Dış ülkelerdeki dağıtım sistem ve olanaklarının bilinmeyişi
• Dış pazarlardaki ilişkilerin zayıf oluşu
• Dış pazarlardaki fırsatların farkına varılmamış olması
• Yabancı dil bilgisi yetersizlikleri
• Dış pazarlar hakkında yeterince bilgi sahibi olmama
• Risk almaktan çekinme olarak sıralanabilir. Doğru cevap E'dir.

Kaldıraç, döviz piyasalarında,küçük tutarlarla büyük hacimli işlemler yapılmasını sağlayan finansal olanaktır.

Performans, belirlenen koşullara göre bir işin yerine getirilme düzeyidir. Doğru cevap B'dir.

Üretim fonksiyonunun sözleşme aracılığıyla başka işletme ya da işletmelere devri üretim sözleşmesi olarak adlandırılmaktadır.

Bir ürünün, değişik ortamlar (A.B.D. pazarı) için farklı yani o pazarın kullanımına uygun şekilde üretilmesi (dizel araçların emisyon değerlerinin diğer pazarlardan daha düşük olması), ancak kullanım aynı olduğu için tek tip mesajın tüm pazarlarda kullanılması farklı ürün-aynı mesaj stratejisinin uygulanmasıdır. Volkswagen de bu stratejiyi uygulamış ancak düşük maliyet açısından yasal olmayan bir yol seçmiştir.

YABANCI PAZARA GİRİŞ YÖNTEMLERİ

Lisans Anlaşmaları

Yabancı pazara girişte tercih edilebilecek bir başka yol lisans anlaşmalarıdır. Lisans anlaşması lisansör olarak adlandırılan bir işletmenin entelektüel varlıklarının kullanım hakkını belli bir ücret karşılığında lisansiye olarak adlandırılan işletmeye vermesine dayalı anlaşmadır.

Uluslararası pazarlamada iletişimin etkisini azaltan birçok neden vardır. Bunlardan
en belli başlısı, iletişim işleminin, çeşitli ekonomik ve politik güçlerin etkisinde bulunan farklı dil, din, kültür ve değer yargılarına sahip insanlar arasında sürdürülmesidir.bununla birlikte farklı değerler, Ticari yapıların farklılığı, Fiyatlandırma yapıların farklılığı ,rekabet biçimlerinin farklılığı iletişimin etkisini azaltan nedenlerdendir. Doğru cevap B'dir.