Uluslararası Sosyal Politika Final 5. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Konferansı’nda tek tartışma yöntemi çerçevesinde kabul edilen sözleşmelerden biri değildir?


Çalışma süresi sözleşmesi
İş teftişi sözleşmesi
İşsizlik sözleşmesi
Analığın korunması sözleşmesi
Asgari yaş sözleşmesi

2.Soru

Ana ülkelerindeki koşulları ele alırlar. Ulusal siyasi sınrıları göz önüne alarak örgütlenirler. Değer zincirininn farklı ülkelerdeki aşamalarını korrdine ederler. Yukarıdakilerden hangileri küresel şirketlerin özellikleri arasında sayılabilir?


Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve II

I ve III


3.Soru

Genel ilkeler, istihdam, fırsat eşitliği, istihdam güvencesi, eğitim, çalışma ve yaşam koşulları, işçi sağlığı ve iş güvenliği, endüstri ilişkileri ve anlaşmazlıkların çözümü, toplu sözleşme, danışma, şikayetlerin incelenmesi konularında ayrıntılı hükümler içeren belge aşağıdakilerden hangisidir?


Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi

Ulus Ötesi Şirketler Üzerine Birleşmiş Milletler Davranış Kodu

Şirketler ve İnsan Hakları Kılavuz İlkeleri

Çok Uluslu İşletmeler ve Sosyal Politika­ya İlişkin İlkeler Üçlü Bildirgesi

Çalışmaya İlişkin Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi


4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi küresel sendikalardan birisi değildir?


Uluslararası Sanat ve Eğlence İttifakı

Uluslararası Tarım Enternasyonali

Eğitim Enternasyonali

Kamu Hizmetleri Enternasyonali

İnşaat ve Ağaç İşçileri Enternasyonali


5.Soru

Bir başka tür davranış kodu da, işveren örgütleri, sendikalar veya hükümet ör­gütleri tarafından veya bu örgütlerin koalisyonları tarafından benimsenen ve şir­ketlerin “abone” olduğu kodlardır. Aşağıdakilerden hangisi bu tür kodlara örnek olarak verilebilir?


Prince of Wales İş Dünyası Liderleri Forumu

Ceres İlkeleri

Giyim Sanayinde Çalışma Koşulları Kodu

Giyim İçin Adil Ticaret Şartı

Çalışma Koşullarına İlişkin Temel Davranış Kodu


6.Soru

  1. İstihdamın geliştirilmesi
  2. Sosyal koruma önlemleri alınması ve güçlendirilmesi;
  3. Sosyal diyalog ve üçlülüğün geliştirilmesi;
  4. Mesleksel yönlendirme ve eğitimin yaygınlaştırılması
  5. Temel çalışma haklarına saygı gösterilmesi ve uygulamaya konulması

Yukarıdakilerden hangileri "Hakça Bir Küreselleşme İçin Sosyal Adalet UÇÖ Bildirgesi" içinde geçen stratejik hedefler arasında yer alır?


I, II, III ve V

II, II ve IV

I, II ve V

II ve IV

III ve V


7.Soru

  1. Bir tavsiye kararın kısmen gözden geçirilmesine ilişkin belgedir.
  2. UÇÖ’de çok sık başvurulan bir yöntem değildir.
  3. Esin kaynağı, İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesidir.

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri protokollerle ilgili doğru bir ifadedir?


Yalnız I

Yalnız II

II ve III

I ve III

I ve II


8.Soru

Aşağıdakilerden hangisi bağlayıcılığı ve yaptırımları olmayan zayıf bir belgedir?


Uluslararası Yatırım ve Çok Uluslu İşletmeler Bildirgesi

Ulus Ötesi Şirketler Üzerine Birleşmiş Milletler Davranış Kodu

Şirketler ve İnsan Hakları Kılavuz İlkeleri

Çok Uluslu İşletmeler İçin Rehber

Çalışmaya İlişkin Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi


9.Soru

Ulus ötesi şirketlerin;

  1. niteliğini,
  2. politik etkilerini,
  3. siyasal etkilerini araştırmak.

Yukarıdakilerden hangileri BM Ulus Ötesi şirketler Merkezinin amaçları arasında gösterilebilir?


Yalnız I

I ve II

II ve III

I ve III

I,II ve III


10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi OECD bünyesinde danışma statüsüne sahiptir?


BM

TUAC

UÇÖ

UNCTAD

GSYİH


11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Avrupa Konseyi’nin organlarından biri değildir?


Bakanlar Komitesi
Parlamenterler Asamblesi
Uzmanlar Komitesi
Avrupa Yerel ve Bölgesel Yönetimler Kongresi
Sekreterlik

12.Soru

Aşağıdakilerden hangisi "BM Kalkınma Programı"nın kısaltmasıdır?


UNEP

UNDP

UNFPA

UNHCR

UNICEF


13.Soru

UÇÖ’nün öncelikli sözleşmeleri, 2008’de kabul edilen bildirge ile hangi isimle anılmaktadır?


Yönetişim sözleşmeleri

İnsan hakları sözleşmeleri

Üçlü danışmalar

Sosyal adalet sözleşmeleri

Sosyal güvenlik sözleşmeleri


14.Soru

ÜÇO'nun 8 temel sözleşmeden üçü "100 sayılı Eşit Ücret Sözleşmesi, 105 sayılı Zorla Çalıştırılmanın Kaldırılması Sözleşmesi, 111 sayılı Ayrımcılık (iş ve meslek) Sözleşmesi" hangi dönemler arasında kabul edilmiştir?


1923-1931

1392-1945

1946-1959

1960-1980

1980 Sonrası Dönem


15.Soru

Vernon'a göre çok uluslu şirket olabilmek için anavatan dışında en az kaç ülkede faaliyet göstermek gerekmektedir?


2

3

4

5

6


16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi UÇÖ’nün, kurumsal yapısı içinde etkinliklerine yardımcı olması için belirlenen ve kimileri üçlü yapı taşımayan konferans komisyonlarından birisi değildir?

 


Öneri Komisyonu

Yetkileri Denetleme Komisyonu  

Konferans Redaksiyon Komitesi

Sosyal İncelemeler Komisyonu

Maliye Komisyonu


17.Soru

En büyük 100 ulus ötesi şirketin 49'unun ana ülkesi aşağıdakilerden hangisidir ?


Japonya

Asya ülkeleri

Kuzey Amerika ülkeleri

Avrupa Birliği ülkeleri

Güney Amerika ülkeleri


18.Soru

Seçeneklerden hangisi BM Sisteminde, ECOSOC’a rapor sunan ve bağımsız oturumlarında tavsiyelerde bulunan program ve fonlar arasında değildir?


UNCTAD

IBRD

UNDP

UNEP

UNHABITAT


19.Soru

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ne zaman kurulmuştur?


1946

1948

1950

1952

1954


20.Soru

Uluslararası Çalışma Örgütü-Türkiye ilişkilerinde bireysel iş hukukundan toplu iş hukukuna geçiş dönemi olarak da nitelenen dönem aşağıdakilerden hangisidir?


1932-1945 dönemi

1960 öncesi dönem

1946-1959 dönemi

1980 sonrası dönem

1960-1980 dönemi